Sziasztok!
Hat TGyL-tol epp ennyit vartam. Roviden, velosen ...
(Bar teljesen igaz amit ir :-)
Ildiko pedig olyan jogszabalyt idez, ami utoljara
1998.12.31-en volt hatalyos.
Egy kicsit lehetne jobban lepest tartani az idovel :-(((
Ugy mellesleg - ameddig egyaltalan hatyban van - masik
evre (a betegseget, fizetes nelkulit, gyed/gyed leszamitva)
a munkaltato tenyleg csak kiveteles esetben viheti at
a kovetkezo evre.
(A munkaltato adja ki, nem pedig a dolgozo veszi ki !!)
Ezzel csak az a baj, hogy ilyen kiveteles esetet nemigen
lehet talalni. Azt eleg nehez megmagyarazni, hogy
egesz evben nem adta ki, mert decemberben akarta,
de most meg olyan munka jott be, hogy ha az emberek
elmennek szabira, akkor ellehetetlenul a ceg ....
Szoval, egy munkaugyi ellenor elott nem fog sikerulni .... :-(
En ezert irtam egyszeruen a dec.31-et, mert nem
akartam sokat dumalni ...
Viszont szaz szonak is egy a vege, ha valaki ezt
a gumiszabalyt nagyon huzza, bizony el fog szakadni :-(((
Udv:
Feri
Elobb olvasunk, aztan nem irunk felre semmit.
A januar 31, az junius 30. Azon tulvan december 31 es van egy AB hatarozat
74/2006.(XII.15.) AB hat.
2007. marc vegen a junus 30 hatalytalan.
(3) A szabadsagot esedekessegenek eveben kell kiadni. A munkaltata
kivételesen fontos gazdasagi erdek esetén a szabadsagot legkesobb a
targyevet követo januar 31-ig, a munkavallalo betegsage vagy a szemelyet
erinto mas elharithatatlan akadaly eseten az akadalyoztatas megszunesetol
szamitott harminc napon belül adja ki, ha az esedekesseg eve eltelt. Ettol
a
rendelkezestol elterni nem lehet. A szabadsagot kettonel több raszletben
csak a munkavallalo keresere lehet kiadni.
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
