Sziasztok, az alabbiakra keresem a megoldast, ha valaki segitene megkoszonom:
kft szemelyes kozremukodo tag aki egyben ugyvezeto is , jelenleg mashol 36 orat meghalado munkaviszonya van. Most ugye nem fizet semmit, azonban marciustol Ausztriaban fog dolgozni, ottani cegnel lesz alkalmazasban. (Nem kikuldetes. ) a cege mukodik tovabb, de alkalmazott nincs, a melot telefonon iranyitja, alvalallkozokkal dolgoztat. Szerintetek keletkezik igy a sajat cegeben jarulekfizetesi kotelezettsege? aki jaratos tb ugyben kerem segitsen Koszonom Andrea _________________________________________________________ __ Új év - új állás? Mérnöki, értékesítői, asszisztensi, pénzügyi és IT állások a Jobline.hu-n! http://ad.adverticum.net/b/cl,1,6022,135079,205796/click.prm ___________________________________________________________ Új év - új állás? Mérnöki, értékesítői, asszisztensi, pénzügyi és IT állások a Jobline.hu-n! http://ad.adverticum.net/b/cl,1,6022,135079,205796/click.prm _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
