Sziasztok:) Megteheti azt egy foglalkoztato hogy heti 5 órara alkalmazottkent foglalkoztat valakit 10 ezer forint havi berert? Befizeti utana jarulekokat. Az alkalmazott mashol nem biztositott. Egyaltalan szerintetek melyik a legjobb megoldas, ha valaki nem biztositott? Ha mar igy is ugy is fizetni kell a 9%-ot? Az is eszembe jutott ha valaki kap havi 5 ezer ft megbizasi dijat, befizeti utana a kifizeto a 11 % ehot, akkor kap eu. ellatast?
Jonnek a kerdesek:( Udv: Judith _______________________________________________________________________________ Állást keres? 3300+ lehetőséget kínál a CV-Online Ne keressen tovább! Portálunkon Magyarország vezető vállalatainak több mint 3300 friss állásajánlatából válogathat! http://ad.adverticum.net/b/cl,1,6022,139845,209300/click.prm _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
