Nem is tudom, csak azert jutott eszembe ilyen,
mert ha gyerekkel megy tappenzre, akkor nincs
semmi vonzata a munkáltatóra nézve...
Agi
----- Original Message -----
From: "Gaudi Nagy Ildikó" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]>
Sent: Tuesday, July 03, 2007 8:30 PM
Subject: Re: gyes utan ujra jon a baba.
Ebben nem vagyok 100% biztos, de szerintem igen!
Miert lenne kivetel?
----- Original Message -----
From: "Széles Károlyné" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]>
Sent: Tuesday, July 03, 2007 5:03 PM
Subject: Re: gyes utan ujra jon a baba.
Koszonom Ildiko, ezt most igy tudom is erre az esetre
ertelmezni.
Meg annyit, hogy jul.18-tol lehetne gyesen, am ha tappenzre menne
ebben az esetben is van munkaltatoi
hozzajarulas es van a 15 nap betegszabadsag, amit a munkaltato fizet?
Elore is koszonom a valaszod.
Agi
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
