Sziasztok!
ha egy ceg megfizeti egy osszegben a dolgozo utan a "nyugdíjat" es igy a
dolgozo korengedmenyes nyugdíjba megy, ez utan mit kell meg fizetni?
Tenyleg van olyan dolgozotok, aki 5 evvel a nyugdijkorhatar betoltese elott
osszeszedett 37-38 ev szolgalati idot ?
Ismertesd legy szives, hogy mirol van szo. Hogy is van ? Erdekel a variacio.
Meritorius
181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet
a korengedmenyes nyugdijazasrol
A tarsadalombiztositasrol szolo 1975. evi II. torveny (a tovabbiakban: T.)
124. §-a (2) bekezdesenek e) pontjaban foglalt felhatalmazas alapjan a
Kormany a kovetkezoket rendeli el:
1. § (1) A munkaltato megallapodhat a munkavallaloval annak korengedmenyes
nyugdijazasarol a tarsadalombiztositasi nyugellatasrol szolo 1997. evi
LXXXI. torveny (a tovabbiakban: Tny.) 7. § (1) vagy (4)-(5) bekezdeseben
megallapitott oregsegi nyugdijkorhatar betolteset megelozoen legfeljebb ot
evvel abban az esetben, ha a munkavallalo rendelkezik - az illetekes
nyugdijbiztositasi igazgatasi szerv altal elozetesen igazolt - a Tny. 9.
§-aban vagy a 10. § (1) bekezdeseben meghatarozott szolgalati idovel. Nem
kotheto megallapodas azzal a munkavallaloval, aki az elorehozott oregsegi
nyugdijra vagy a csokkentett osszegu elorehozott oregsegi nyugdijra
jogosult.
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
