Sziasztok! > "Felhivjuk a figyelmet arra, hogy felmentesre vonatkozo rendelkezeseket a > nyugdijas munkavallalok eseteben is alkalmazni kell."
> Ezek alapjan, szerintem mar nincs mirol vitatkoznunk, hacsak nem tudsz Te is > valamilyen jogszabalyi hivatkozast vagy allasfoglalast ennek ellenkezojerol. Igy van. Nincs kulonbseg a nyugdijas es nem nyugdijas munkavallalo felmentesi kerdese tekinteteben. Ha a munkaltato mond fel, akkor van felmentesi ido, es a felmentesi ido fele alol fel kell menteni. Andras ervelese lehetne logikus, csak eppen "sajat, krealt" indokokat hoz fel. Ha egyszer a nyugdijas dolgozik, es felmondanak neki, akkor miert gondolod, hogy nem akar masik munkahelyet keresni, es arra kell neki a "felmentesi ido". Valoszinuleg a nyugdijas es a penz miatt dolgozik, igy rosszul eshet neki, ha felmondanak neki. (Bar ma mar a jarulekvonas miatt a nyugdij osszeget is emeltetheti.) Szoval ezen erveles hibas abbol a szempontbol, hogy neki mar "ugyse kell munkat keresni" ezert nem kell felmenteni ... :-( Udv: Feri
_______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
