Kedves Matyoka!
Nincs kulonbseg a 67%-os ill. a 100 %-os nyugdíjas munkavallalasi lehetosege
kozott. Az a kitetel, hogy nem
dolgozhat teljes munkaidoben folyamatosan /de 7 orat mar dolgozhat naponta!/
es keresetenek kevesebbnek kell lenni, mint a rokkantsaga elott.
A 100 %-os rokantak 2 csoportba vannak besorolva. A II-es, aki igen rokkant,
az I-es, aki onalloan nem tudja magat ellatni. Az I-es csoportu valoszinu
nem tud dolgozni, de a II-es igen, ha kap a rokkantsaganak megfelelo munkat.
A vak telefonkozpontosok vagy kosarfonok, sot ujabban informatikusok is
tobbnyire 100 %-os rokkantnak vannak - jogosan - minositve es emellett
dolgozhatnak.
A Nyugdijbizt. ill. Nyugdijfoly.tol kaphatsz tovabbi felvilagositast ez
ugyben.
üdv. Egyszeres
----- Original Message -----
From: "Matyóka" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "akta" <[email protected]>
Sent: Tuesday, November 06, 2007 8:45 AM
Subject: 100%-ban rokkant
Sziasztok!
Kerdesem az lenne, hogy lehet-e 100%-os rokkantat alkalmazottkent
foglalkoztatni? Az illeto nem tudja, de szerintem nem lehet. Esetleg
elveszitheti a rokkant nyugdijat es vissza minosithetik 75%-ossa?
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
__________ NOD32 2640 (20071106) Information __________
This message was checked by NOD32 antivirus system.
http://www.eset.com
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
