Szia!
Ezeket mind szabalyozza az Mt. A 193/B. §-tol kell olvasni. A 193.§ a
tavmunkara vonatkozik.
www.magyarorszag.hu oldalan megtalalod a hatalyos jogszabalyokat.
Udv: Zsuzsa
"Tóth István [R.mérlegképes könyvelő]" writes:
Sziasztok!
Az alabbi kerdesem reszben berugy, reszben munkajog.
Munkaero-kolcsonzesre mit tudtok? Ha jol vettem ki az MT 193 §-at, akkor
az illeto dolgozo a munkaero-kolcsonzo ceg allomanyaban van, az o
alkalmazottja, es o "adja kolcson" dijazas elleneben a munkaerot, mint
termelesi eszkozt. De mi a helyzet akkor, ha a kolcsonbe-vevo nem kivanja
tovabb ezt igenybe venni? Az MT idevonatkozo bekezdese nem ter ki arra,
hogy akkor mi az abra? Mert a kolcsonbe-adonal tovabbra is allomanyba
marad, es akkor hogyan lesz a dijazasa? Vagy, ha nincs kikozvetitve, akkor
nem jar neki kereset arra az idoszakra? Ezekre a kerdesekre az MT nem ter
ki, de remelem, hogy Ti talalkoztatok mar ilyen helyzettel.
Ugyanakkor igaz az, hogy kolcsonzott munkaeronel nem all fenn vedelem
tappenz, gyes, gyed, terhesseg esetere? Vagy fennall a vedettseg, de csak
ugy, hogy a kolcsonbe vevo ceg felmondhat, de a kolcsonbeado koteles
allomanyaban tartani a dolgozot a vedett idoszak alatt. Igaz?
Koszi elore is : Istvan
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
