Sziasztok!
Olvasgatom az SZJA tv.-t, es azt latom, hogy ha Kft ugyvezetoje az
ugyvezetesert, mint vezeto tisztsegviselo vesz fel havonta rendszeresen
jovedelmet, akkor az SZJA-eloleget illetoen nem valaszthatja a munkaltatoi
szabalyok szerinti eloleglevonast! Azaz a foszabaly mellett (36%SZJA-eloleg)
csak a gongyoliteses modszer alkalmazhato eseteben, ellentetben a
szemelyesen kozremukodo taggal, akinel mindharom modszer (foszabaly,
gongyolites, munkaltatora vonatkozo szabalyok) szerint vonhato az SZJA
eloleg!
Mi errol a velemenyetek?
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
