Kedves Anita!

> 1. Adott egy emberke, aki ket Kftben is tag.
> Milyen jogcimmel tudom bejelenteni a 08T1041 nyomtatvanyon,
> ha X Kftben foallasu tagkent evek ota veszi ki a jovedelmet,
> most viszont az Y Kftben is tagkent szandekozik jovedelmet kivenni.
> Gondoltam a Tarsastag 36 oras munkaviszony mellett?!?
> Ebbol egyertelmu, h nem kell mindent vonni es fizetni utana.
> Rosszul gondoltam?

Hat rosszul gondolod :-(

Eloszor is szo nincs munkaviszonyrol, (legalabbis a
fentiekbol ez kovetkezik), igy veletlenul sem lehet
36 oras munkaviszony melletikent bejelenteni.

Masreszt a jarulek kerdese sem jo.
36 oras munkaviszony mellett nem kellene penzbeli eb.
jarulekot vonni, mig ha mindket helyentag, akkor
minket helyen MINDEN jarulekot meg kell fizetni !

Az egy mas kerdes, hogy hol mennyi az alapja:
Egyik helyen legalabb a minimalber, a masik helyen
meg a tenyeges kivet. (De minden jarulek fizetendo!)

Persze marad a kerdes, hogy a 08T1041-ben mi a kod:
Hat ismet latszik a jelzett nyomtatvany
atgondolatlansaga, a kodok hulye meghatarozasa, mert
erre nincs kulon kod ! Igy marad a "sima" tarsas
vallalkozo.

Ugyanakkor a 0808M-es nyomtatvanyon (teljesen mas
rendszeru jogviszony kodok vannak) ebben VAN
kulon kodja, meghozza a 34-es es nem a 35-os !

> 2. Kilepeskor a Jovedelemigazolas tomb mellekletekent kiallitott igazolason
> (Nem rendszeres jovedelmek) milyen jovedelmet kell felsorolni?

Hat erre vagy tul egyszeru a valasz, vagy tul bonyolult :-(
Egyszeruen a nem rendszeres jovedelmeket kell feltunteni :-)

> Napokban tappenz elbiralasakor az ugyintezotol azt az infot kaptam,
> h a szabimegvaltast is ott kell feltuntetni.
> De miert, ha abbol nem vonunk egeszsegbiztit?

Semmiert :-)
Az ugyintezo nem ert hozza :-(
Ezzel nincs mit kezdeni. Legkozelebb ovatosan
kell banni az ugyintezovel. (Illetve azzal, amit mond.)

Szabadsagmegvaltast nem kell feltunteni, mert
nem kepez jarulekalapot !

Udv:
  Feri


_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an