Kedves Eniko! Erdekes kerdeseket feszegetsz. :-)
> Es akkor ebben az esetben milyen papiruszt kell > irkalni? Vagyis, bemegy a dolgozo es a fonoke > tudtaval felveszi a munkat. Majd 5 nap mulva felebrednek, > hogy hoppa, hiszen mar nem is kellett volna bejonni. > Irnak szerzodes modositast? Vagy milyen nevu > iromany kell szulessen es mirol kell szoljon? Hat gyakorlati tapasztalatom nincs, csak velemenyem: Eloszor is az Mt. 79.§ (6) bek. elso mondata igy szol: "A hatarozott ideju munkaviszony hatarozatlan idejuve alakul, ha a munkavallalo az idotartam lejartat kovetoen legalabb egy munkanapot, kozvetlen vezetoje tudtaval tovabb dolgozik." Tovabb aztan errol nincs szo. De ! Szerintem az elso igeenek fontos jelentosege van. ALAKUL! Vagyis a felek akarata, netan beleegyezese nelkul. Ad abszurdum, ha a munkaltato figyelmetlen, a dolgozo meg fent szeretne tartani a munkaviszonyat, es "sikerul" egy nappal "tuldolgozni", akkor minden tovabbi nelkul neki mar hatarozatlan ideju munkaviszonya lesz. Csupan azt kell tudni bizonyitania, hogy dolgozott egy plusz napot. (pl.: jelenleti iv) Igy a munkaltatoja peldaul mar csak felmondassal tudja elkuldeni ... Ezek alapjan azt mondom, hogy semmifele papirnak nem kell keszulnie, (azon kivul, hogy dokumentaljak, hogy dolgozott) hiszen epp az a lenyeg, hogy ALAKUL, nem pedig alakitjak... > Illetve, ha idoben eszebe jut mindenkinek, hogy > a hatarozott ido lejart, de a ceg igenyt tart megis az > emeberre, akkor uj szerzodest kotnek, hatarozatlant? > Vagy modositjak az elozot, hogy hatarozatlan idore szol? Hat attol fugg... Normal esetben szerintem modositani kellene. Mondom azert, mert ha uj szerzodest kotnek, abban ugyebar akar probaidot is kikothetnek, ami egy picit a joggal valo visszaelesnek tunik mar nekem. Ugyanakkor elofordulhat, hogy tobbszor kotnek egymassal (nyilvan hatarozott ideju) szerzodest. (Maga a torveny is emlegeti ezt, foleg mikor 5 evre korlatozza az egymas utani szerzodeseket.) Lehetnek specialis esetek (valasztas, engedely) amikor kotelezo ujat kotni ... Szoval lehet igy is, ugy is. Lehet "elfelejteni", de akkor "igy jartak". Lehet modositani, ujat kotni, ha igy akarjak.... Udv: Feri
_______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
