Sziasztok ! Van egy asszony, akinek igencsak regen volt mar munkaviszonya (talan 20 evvel ezelott). Tiz evvel ezelott meg BT beltagja volt, de aztan a BT-bol kilepett kb. 2 eve. Ott nem kapott a foglalkoztatas megszunesevel kapcsolatosan papirokat, igazabol nem is volt ra szukseg, mert segíto csaladtag lett. Ha ez a segito csaladtag (akinek eddig csakis ezen a cimen volt TB jogviszonya) sikeres allasvadaszat utan munkaba lep, neki milyen papirokat adjon ki az eddigi foglalkoztatoja, vagyis a ferje ? Mint a munkaviszony megszuneskor szokas ? (kiveve persze azt, amit a munkanelkuli segely igenylesehez szoktak felhasznalni)
Tulajdonkepp meg sem kell szuntetni a segito cstagi jogviszonyt, csak ezutan egyszeruen nem kap juttatast, mivel lesz neki foallasa masutt. De most az uj munkahelyen megiscsak be kell mutatni valamilyen elozmenyt a korabbi foglalkoztatasrol - mit tanacsoltok ? Elore is kosz a valaszt. Zsuzsa
_______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
