Kedves Mariann!
Szerintem nem. Nem volt a cégnek jogilag ilyen kötelme (es ez a lenyeg),
csak magára vállalta. Ha el akarja számolni akkor adokoteles, hisz a
maganszemelyt elonyhoz juttata.
Alapbol azt kell vizsgalni, hogy minosulhet -e termeszetbeni juttatasnak.
Valoszinusitem, hogy nem.
Ha nem, akkor ugy kell a jarulekokat megfizetni, mintha a jogviszonyabol
(munkaviszonyabol) szarmazo jovedelem lenne.
Szoval mindent.
Csirke Gabor
Ugyfel alkalmazottja munkaidoben a ceg robogojaval munkaugyben kozlekedett
es baleset erte. (Volt rendorseg, keszult jegyzokonyv...)
Dolgozo nyki csigolyaja ket helyen serult, amit egy buda kozeli
magankorhazban 350.000 jo magyar forintert megmutottek, melyrol szamlat
kertek a ceg nevere. Cegvezeto el szeretne szamolni koltsegkent, arra
hivatkozva, hogy igy sokkal hamarabb vissza tud jonni dolgozni, mintha az
allami egeszsegugyben kivarta volna a sorat.
(Az igazsag resze, hogy dolgozo a tulaj/ugyvezeto fia, kb 10 eve
munkaviszonyban all az epitoipari ceggel, mint epitesvezeto. Papa idos
nyugdijas, igy tenyleg a fia intezi a munkakakt)
A
Szerintetek a vallalkozas erdekeben felmerult koltseg e?
Terheli e valamilyen ado, jarulek ha elszamolja?
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
