Le 31/10/2010 15:40, ParaBenT a écrit :

Hello,

>> Je pense que c'est beaucoup plus difficile qu'un simple code html.
>> J'avais essayé aussi, mais le résultat n'était pas à la hauteur de mes
>> espérances.
> en fait c'est pas tant quelque chose de "très beau" qui serait utile,

Ben moi j'aime bien les choses jolies, donc j'aimerai aussi que ce soit
très beau.

> c'est surtout quand on sélectionne un fiche et que sur l'arbre le
> masculin passe à droite ou inversement.

??? normalement les personnes sont classées dans l'arbre par date de
naissance, du plus vieux à gauche au plus jeune à droite.

> sur les génération basse j'ai les "photos" en illustration des profile
> pour me repérer en mode "Defaut",
> mais en cas d'absence l'image est neutre sans sexe,
> n'y aurait-il pas un moyen de contourner la situation par là  ?
> 
> car la petite icône est bien trop petite
> celle commandée par : <prop path=INDI:SEX img=yes txt=no>

Ben tu peux toujours essayer de la grossir par un width et height.
Regarde ici pour des exemples :
http://www.commentcamarche.net/contents/html/htmlimages.php3
Faut que tu modifies ton calque.

Je n'ai pas trop ce pb. Voilà à quoi ça ressemble chez moi :
http://arvernes.dyndns.org/Capture.png

> n'y aurati 'il pas moyen de la répté à la ligne
> <prop path=INDI:OBJE:FILE img=yes min=30 max=25>
> quand la fiche du profile n'a aucune photo ?
> et donc bien sûr en la grossissant ?

Voir ci dessus. Francois

-- 
Vous utilisez Ancestris ? Nous aussi.
http://www.arvernes.com/files/ancestris_localisation_utilisateurs.html

---------------------------------------------------------------------
Sites Web Ancestris: http://www.ancestris.org et http://www.ancestris.com

<*> Pour vous desinscrire de cette liste, envoyez un mail a :
              [email protected]
<*> Pour obtenir de l'aide sur les commandes de la liste :
              [email protected]

Pour obtenir tous les messages lies a ce fil de discussion, cliquez sur le 
lien ci-dessous, cela ouvrira votre logiciel de messagerie. Il vous suffira 
d'envoyer le message :
              [email protected]

Répondre à