>Posted by: "Taufiq A. Rachman" [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]> mpiq_0511 <http://profiles.yahoo.com/mpiq_0511> >Soalnya saya punya pengalaman ada >operator pas ditanya malah gak >merhatiin dan senyum2 di depan komputer.... malahan chating, user >malah disepelekan.... masa iya operator kaya gitu patut digaji gede, >wong bisanya cuma chating dan ngasih duit kembalian...
Pengalaman mas taufiq sama dg pengalaman yang saya alami, saya buka warnet yang ke-2 dikota kecil jlh pc14, modal sendiri, beda sebelumnya join partner dg jumlan kompi 40unit jadi bisa gaji >1jt/bln diwarnet modal sendiri ini saya berikan gajinyakary 500K/bln, kerja 8jam/hari /6 hari seminggu (diluar bonus dan voucher hp 100rb/bln) kasusnya ada user yang minta bagaimana cara login (krn pakai billing) pada operatr, dan cuek aja si OP senyum2x aja didepan monitor, sebelumnya ngga curiga,perkiraan mungkin gak dengar namun hal demikian terus berlangsung, dan krn penasaran, saya pasang radmin dan memonitor (sekaligus merekam) dibalik server. masya allah, rupanya lagi chat Ym ngomong s*ks dan actifkan webcam co t*l*nj*ng :), trus pernah juga kedapatan menjelekkan pengelola dibilangin pelit, etc... padahal saya tidak memperkerjakan dibawah tekanan, bagaimana baiknya, yang penting konsumen puas menggunakan layanan jasa internet diwarnet besoknya saya panggil dia keruang administrasi, dan memberhentikan dg memberikan gajinya (tdk ada pesangon krn baru kerja ujicoba 3bln) + copyan cd sbg bukti yang saya monitoring dan rekam hasil kerja dia sbg operator. skrng dapat karyw baru, dg gaji tetap 500K/bln kerja 8jam/6 hari dan untuk shift malam 300K/5Jam/6 hari (tambah voucher hp 100rb/karyw=tujuan agar kalo ada trouble bisa menggunakan hpnya untuk konfirmasi keISP), namun karena kerjanya rajin, disiplin dan semua pekerjaan terselesaikan dengan baik, walau kadang2x nombok dari penghasilan warnet tetap saya berikan gajinya tanpa dipotong , malah kalo dapat bonus gaji saya dikantor (kebetulan saya juga kerja dikantor pemerintahan) saya sisihkan 600K (untuk 2 karyw) sebagai insentif, bagi saya karyawn adalah pegawai/mitra dan harus diperhatikan.karena ada karywn bisa meringankan tugas kita, dan kary juga harus mengerti kondisi usaha warnet, intinya saya menggaji karyw sesuai dengan kinerja dan karyw juga harus dpt memahami perusahaan tempat ianya bekerja, atau lebih baik (ekstrim, bagi yang merasa gak cukup dg gajinya tdk usah bekerja sbg operator, cari PNS aja lebih aman :-), masih banyak koq yang lainnya antrian dibelakang (maaf bila ada kata2x yang salah/kurang berkenan) mungkin share pengalaman ini bisa jadi masukan teman2 Owner/OP... ron1n firdaus [Non-text portions of this message have been removed] Official Web Site : http://www.awari.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/asosiasi-warnet/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/asosiasi-warnet/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
