Intra pe www.training-mania.ro si inscrie-te la
trainingul de joi, 20 noiembrie, orele 17:00 - 21:00 : "Alegerea carierei – ce
instrumente am la dispozitie ", care suna cam asa: Pornind de la teoria
personalitatii a lui John Holland care considera ca alegerile vocationale
constituie o exprimare a personalitatii, seminarul va fi unul de
auto-descoparire.
Holland
isi descrie teoria ca fiind una structurala si interactiva; o teorie
structurala pentru ca incearca sa organizeze informatia vasta despre
oameni si ocupatii si este interactiva intrucat considera
comportamentul uman si cariera ca fiind rezultatul interactiunii
permanente dintre oameni si mediu.
Teoria
personalitatii a lui John Holland considera ca alegerile vocationale
constituie o exprimare a personalitatii, iar mediile profesionale,
asemeni personalitatilor umane, pot fi structurate in categorii bine
definite si determinate.
Holland afirma ca:
• Alegerea profesiei este o expresie a personalitatii;
• Chestionarele de interese sunt inventare ale personalitatii ;
• Membrii aceluiasi domeniu de activitate au personalitati similare si trasee
similare de dezvoltare a personalitatii;
Satisfactia
profesionala, stabilitatea si realizarea in profesie• depind de
congruenta dintre propria personalitate si mediul in care lucreaza
individul.
Holland considera ca oamenii manifesta interese si
preferinte diferite pentru lucrul cu oameni sau obiecte, cu idei sau
fapte, in functie de tipul lor de personalitate. in cultura noastra,
majoritatea oamenilor pot prezenta 6 tipuri de personalitate: realist
(motor), intelectual (investigativ), artistic (estetic), social (de
sustinere), intreprinzator (persuasiv), conventional (conformist). De
asemenea, mediile de munca pot fi grupate in aceleasi 6 tipuri.
Seminarul va va incita sa va descoperiti personalitatea pentru a face cea mai
buna optiune pentru un loc de munca sau activitati voluntare.
Te asteptam!
