Duh ngga bgt, jam kntr jam 8-5 teng kec yg shift, jam maksi 1 jam lwt dr itu bakal dikunciin dikntn and didata namanya. Tiap bln bakal keluar lap dr hrd. Cm ya itu td, klo dr sisi bos kan yg pntg kerjaan beres dan target tcapai, mslh absen merah ya itu urusan dgn hrd paling jelek dpt SP hehe. Dan bangun kerjasama yg baik dgn rekan kerja lainnya jd bs saling gantiin klo ada yg halangan. Setahu sy, jenis kerjaan yg gak blh ditinggal samsek biasanya bhubungan dgn pengoperasian/monitoring sesuatu dan helpdesk. Slbhnya mgkn lbh flexible, performance indikatornya dr output kerjaan. *yg ketar ketir takut dpt SP krn dtg telat mulu*
On 9/20/07, Niken Ariati <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Masalahnya ada yang kerjaannya targetnya /duedatenya jelas, ini yang enak > ..kerja bisa agak-agak fleksi..pagi ini dateng telat, dikerjain lembur yang > penting selesai on time..(mungkin tipe kerjaan jeng ela keik gini ya??) > yang rada repot kalo yang kerjanya harus stand by terus..kapan aja bos > butuh, kudu siap. yang model begini kalo ijin or cuti emang harus > berdasarkan "keikhlasan" bos.. > Jadi kalo kataku sih, supaya tetep "dilirik" bos, mbak ika mesti kelihatan > lebih punya inisiatif, bisa mnyelesaikan tugas lebih cepat dan lebih akurat > dari sebelumnya. Dicuwekin or dijutekin mah nyantai aja..nyari kerjaan baru > mah bukan solusi untuk hal begini, di kantor manapun peraturannya relatif > sama. > Kalo dah usaha untuk sungguh-sungguh, masa sih mo dijutekin terus?? ya to?? > jadi tetep semangat!! > > > Pada tanggal 20/09/07, 2Fa <[EMAIL PROTECTED]> menulis: > > > > Klo kerjaan dah beres bukan gaji buta dunk namina. Klo kerjaan > > berantakan, gaji jln terus, nah ini yg bikin kesel ;-) > > > > On 9/20/07, fie <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > bukan mau bikin panas suasana nih, tapi ada baiknya kita liat dari sudut > > > pandang si bos deh. kalau asisten kita sering ijin pun, biar kerjaannya > > uda > > > beres, pasti hati agak panas lah. koq kesannya asisten kita gaji buta > > gitu. > > > mungkin itu yang dirasakan oleh bos. > > > > > > emang tipikal bos berbeda beda, tergantung dengan suasana tempat > > kerjanya > > > juga. kadang kadang biar kerjaan kita beres, tapi kalau jam kantor tetep > > > harus setor muka. mending runding sama bos, deh. bos maunya gimana, kita > > > bisanya gimana. > > > > > > kalau pindah kerja, belum tentu bisa ijin dengan mudah. belum sama temen > > > sekantor baru yang sinis sama kita, kalau kita ijin. tambah bingung deh. > > > > > > sori kalau ada yang ga berkenan, tapi ada baiknya kita lihat dari sudut > > > pandang orang lain, bukan dari sudut pandang kita saja. > > > > > > semoga bosnya bisa lebih ngerti deh. > > > > > > > -------------------------------------------------------------- > > Beli tanaman hias, http://www.toekangkeboen.com > > Info balita: http://www.balita-anda.com > > Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] > > menghubungi admin, email ke: [EMAIL PROTECTED] > > > > > -------------------------------------------------------------- Beli tanaman hias, http://www.toekangkeboen.com Info balita: http://www.balita-anda.com Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] menghubungi admin, email ke: [EMAIL PROTECTED]
