Sebaiknya THR nya di bayar prorata aja, karna walau gimanapun keselnya kita
BS pernah berjasa thd kita.
Gitu aja dari saya
Mamanya nadya
-----Original Message-----
From: Erna P. Hutahaean [mailto:[EMAIL PROTECTED]]
Sent: Monday, December 11, 2000 10:07 AM
To: Balita
Subject: [balita-anda] minta saran tentang THR Baby
Siter
Dear Temen-Temen,
Saya mau minta saran mengenai pemberian THR untuk Baby Siter
saya (Zr.
Mariana).
Begini, Baby Siter saya tanggal 30 Bulan Desember ini baru
memasuki bulannya
yang ke tiga.
2 Minggu yang lalu dia minta ke saya supaya diijinkan pulang
tanggal 16
December (yang berarti total bekerjanya 2,5 bulan). Pada
dasarnya saya
ijinkan tetapi saya minta pertimbangan supaya dia bisa
memundurkan jadual
pulangnya, soalnya kalo dipaksakan tanggal 16 berarti cuti
saya harus
dimajukan, karena tidak ada yang menjaga Arden.
Tetapi dia tetap memaksa untuk pulang tanggal tersebut
karena udah janji ke
saudaranya.
Saya tanyakan apakah dia akan kembali setelah lebaran. Dia
bilang dia
pikir-pikir dulu, karena dia pengen istirahat dulu
sebulanan. Terus terang
saya kecewa, dan saya berpikiran untuk tidak memberikan THR
dan uang baju
(stlh 3 bulan kan kita wajib memberikan baju atau uang
baju).
Bahkan untuk gaji bulan Desember saya bermaksud untuk
memberikan setengah
bulan saja.
Sebelum saya melakukan tindakan tersebut, saya mau saran
dari rekan-rekan
milis, mungkin ada yang bisa memberikan pendapat yang lebih
bijaksana.
Terima kasih sebelumnya.
Mama Arden
>>>> 2.5 Mbps InternetShop >> InternetZone << Margonda Raya
340 <<<<
>> Cake, parcel lebaran & bunga2 Natal? Klik,
http://www.indokado.com
>> Info balita, http://www.balita-anda.indoglobal.com
Etika berinternet, email ke: [EMAIL PROTECTED]
Stop berlangganan, e-mail ke:
[EMAIL PROTECTED]
>>>> 2.5 Mbps InternetShop >> InternetZone << Margonda Raya 340 <<<<
>> Cake, parcel lebaran & bunga2 Natal? Klik, http://www.indokado.com
>> Info balita, http://www.balita-anda.indoglobal.com
Etika berinternet, email ke: [EMAIL PROTECTED]
Stop berlangganan, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED]
