Terima kasih Atas saran nya Bro semua. Kalo Melihat dari temen temen gw sebelumnya yg dah Resign sih, malah lebih Parah lagi, ada yg bikin hari itu juga langsung resign, ada yg dah ngajuin 1 minggu sebelumnya gak di kasih, tetep resign. Dan kalo menurut Hemat gw mah, kalo masalah keluar aja mah gampang disini, tapi Gw sebagai Karyawan yg baik (ce ilah) pengen nya sih Masuk baik baik keluar juga baik baik. Yah paling mentok mentok ya ngikutin cara temen gw, CABUT aja. Persetan dengan HRD outsorcing itu.
Yg jelas sih gw dah pengen buru buru cabut, Karena Kagak enak jadi karyawan Outsorcing, Kaya Iklan yg Di Tipi Tipi REG Spasi PRIMBON, Hidup kagak jelas, berantakan, Kagak Kawin kawin Nanti. hehehe... mending sementara surat kontraknya gw bawa pulang dulu ya, kasihin nya beberapa hari kedepan.!!!??? Kalo kata temen gw juga tanda tangan aje dulu, kalo mau cabut, cabut aje. --- In [email protected], "hendro cahyono" <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > pertanyaan yang susah bro.... > > ini termasuknya speklasi... alias perlu petunjuk Allah SWT... walaupun > sebenarnya tak terlalu sukar juga untuk memutuskannya... > > 1. 90% kalo menjalani MCU (medical Check Up) biasanya keterima selama tidak > ada penyakit yang nantinya menyebabkan gangguan performa bekerja (aids, > ayan, beri-beri, kagetan/jantung, gula/diabetes militus, Hati/hepatitis A/B, > ngentutan, dsb-dsb) yg dipersyaratkan company dan jenis pekerjaan.... > wetonmu bukan selasa kliwon kan? karena ga cocok kerja di air.... (emang > ikan??? hehehe) > minimal kalo kamu sehat wal afiat dalam hal penyakit2 tadi, setidaknya dah > bisa berharap.... (diluar faktor "X" yah.... kebijakan calon atasan (user) > misalnya, yang batalin nerima kamu...) > > 2. kalo di clausul perpanjangan kontrak disebutkan salah satunya adalah > "bersedia tidak resign selama masa kontrak" atau "bila salah satu pihak > memutuskan hubungan kontrak maka...." ya berarti ada konsekwensi khusus > disana.... > hanya saja kurang enak bagi kita rasanya kalo menanyakan hal tersebut ke > company (HRD).... > > 3. sebenarnya bisa saja ... tapi.... kira2 akan mempengaruhi kebijakan > perusahaan ga bro? terkait keputusan untuk memperpanjang kontrak kamu? ini > semua masih teka teki.... kecuali aku user kamu di speedy... pasti aku > ijinkan kamu resign bro... > kan demi masa depan kamu juga... hehehe...... > buat bahan pertimbangan... "di arsip HRD, banyak yg ngantri untuk > mendapatkan peluang bekerja" > > saran gw.... > kalo memang mash bisa minta waktu untuk sign kontraknya (dan tidak > membahayakan / mengubah keputusan perusahaan dalam hal mengontrak kamu), ya > tunggu waktunya saja... tapi kalo meragukan, ya coba cari info dulu.... > mungkin dengan berkaca dari teman2 yg kontrak tapi resign ditengah jalan... > ada pinalty atau tidak..... > > tanya Heriyanto, biasanya di BSM, kalo dah MCU, bgmn peluangnya... biar Heri > cari clue di orang dalam... > > kemudian.... > > sholat Istiqarah... > > > On 10/13/08, adi_becks23 <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > > Assalamualaikum, selamat sore all Bros. Mau Bertanya neh sekalian > > curhat kepada yg lebih mengerti, mohon pencerahnnya. Hari ini gw di > > sodorkan surat Perpanjangan Kontrak 1 tahun ke depan u speedy yg > > notabennya Masih Outsorcing. Sementara di tempat lain Gw dah > > menjalani serangkaian tes wawancara, psikotes dan Terakhir sampailah > > di Medical cek up. Sementara dari kontrak sebelumnya Masa kerja gw > > berakhir sampe Tgl 31 okt 2008. > > > > Yg mau gw tanyakan; > > > > 1. Apakah kalau Proses medikal cek up itu udah pasti ke terima??? > > 2. Apakah Kalau gw tanda tangani kontrak, nantinya, (kalau ternyata > > sukur sukur keterima di BSM), apakah gw menyalahi kontrak di Speedy??? > > 3. Apakah bisa tanda tangan kontrak yg Speedy ini gw tanda tangani > > nanti saja menunggu +- 1 minggu lagi panggilan dari BSM, karena > > kontrak gw kan berakhir sampe 31 okt 08??? > > > > Mohon pencerahannya dong yang mengerti tentang hal ini, terutama > > pertanyaan no 1 tuh. Ayo di jelas kan Ki Sampeyan ataw yang > > lainnya.??? saya kurang mengerti neh tentang beginian. Maklum anak > > kemaren sore. hehehe > > > > > > > > > > -- > hendro > 0812 841 8958 / 99618041 >
