Dear All,

Jumlah waktu yang kita punyai dalam sehari pastilah sama, yaitu 24 jam.
Waktu merupakan barang unik yang diberikan secara bersamaan kepada
siapapun tanpa memandang umur ataupun kedudukan. Waktu juga selalu
berjalan dengan laju tertentu dan konstan, tetapi tampaknya sebagian
besar dari kita merasa tidak mempunyai cukup waktu.


Oleh sebab itu, kita wajib berhemat dengan waktu yang diberikan kepada
kita, karena kita tidak mungkin menciptakan waktu lebih banyak lagi.
Waktu seringkali dianggap sebagai sesuatu yang sudah seharusnya ada.
Sehingga sikap pengelolaan waktu dan praktiknya seringkali santai dan
tidak ketat, atau sambil lalu saja. Jika kita menganggap "waktu adalah
uang", maka seharusnya waktu diperlakukan sebagai sumber yang berharga.
Sudah sepatutnya waktu mendapatkan pemantauan ketat, yang sama dengan
barang milik kita lainnya.


Pada umumnya, mengelola waktu dipersepsikan sebagai sinonim dengan
kerapian, organisasi, dan rutinitas sehari-hari yang sangat tersusun.
Namun sesungguhnya pengelolaan waktu lebih kompleks daripada itu. Waktu
merupakan suatu kerangka pikiran, dan juga merupakan sikap dari komitmen
pribadi.


Hal ini memberikan arti penting, bahwa waktu merupakan penyusunan
kembali secara sangat tegas dan sangat proporsional dari kebiasaan
bekerja dan prioritas. Pengelolaan waktu memusatkan perhatian pada
perhitungan waktu secara cermat. Jika waktu tidak dapat dikelola, maka
apapun tidak dapat dikelola!


Meningkatnya pengelolaan waktu memang akan menambah produktivitas dan
kinerja keseluruhan. Bagi perusahaan kita, maka peningkatan pengelolaan
waktu tersebut juga dapat memperbaiki moral-mental pegawai, karena
pegawai menjadi lebih efektif dan lebih puas dengan penggunaan waktu
mereka.


Dalam era penuh persaingan ketat saat ini, jika kita selaku owner
ataupun pimpinan perusahaan tidak dapat memanfaatkan waktu dengan
sebaik-baiknya, maka bisa dipastikan kita akan sangat ketinggalan jauh
dari para pesaing bisnis kita, dan itu menunjukkan bahwa kita kurang
unggul!


Bagi kita selaku owner ataupun pimpinan perusahaan, maka maksud dari
mengelola waktu adalah untuk menciptakan lebih banyak waktu bebas. Waktu
bebas ini perlu untuk menyusun konsep, merencanakan, dan memecahkan
masalah secara kreatif. Ingat! Pengelolaan waktu tidak menyediakan
pemecahan masalah manajemen. Tetapi dengan mengelola waktu, maka kita
akan mempunyai waktu bebas lebih banyak, untuk menemukan pemecahan
masalah-masalah apapun, merencanakan masa depan, dan mengkaji
kemajuan-kemajuan kita secara menyeluruh.


To be continue......




Salam Luar Biasa Prima!

Wuryanano

http://wuryanano.com/ <http://wuryanano.com/>

Kirim email ke