> Halo Bu Christine ama Pak Johan :). Tapi anehnya kenapa yg ditawarin itu
> lowongan Sales ato
> lebih
> kerennya Marketing ya? Apa mungkin karena utk hire marketing tidak peru basic
> salary dan hanya
> ngasih bonus aja. Kalo soal interview saya sih udah bosen Bu Christine. Udah
> puluhan kali
> interview, dari ketemu HRD yg sopan nanya nya sampe HRD yg suka nyindir dan
> nyibir (maklum skill
> GD dari hasil otodidak dan gak ada selembar kertas sialan yg namanya ijasah.
> Mungkin itu yg
> ngebuat saya diremehin :) ). Saya apply GD karena saya berusaha ngidarin yg
> namanya coding Pak
> Johan :):). Saya ada ketakutan sendiri terhadap yg namanya coding. Jadi biar
> coding diselesaikan
> sama org yg lebih berbakat ama emang hatinya ada di programming. Anyway,
> thanks buat masukan Pak
> Johan (Pentium HT nya gimana nih Pak? Udah beres? :) ) and Bu Christine
> (hehehehe nama
> belakangnya
> sama kyk nama saya nih ). Sukses semuanya.
>
> --- christine salim <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
>
> > Hi Salim,
> >
> > kalau menurutku, datang saja ke interview tersebut
> > kalau memang memungkinkan (maksudnya, tidak perlu
> > bolos kerja atau mengganggu jadwal).
> >
> > Mengapa mereka menawarkan hal tsb ? kalo menurut saya,
> > mungkin saja dia melihat cv kamu, dan merasa kamu
> > mungkin cocok untuk posisi yang lain. Sometimes kita
> > mungkin hanya berpikir untuk satu hal yang kita
> > inginkan, tapi, barangkali kita memang memiliki
> > talenta di bidang lain yang mungkin belum sempat kamu
> > lirik.
> > walaupun skarang ternyata kamu apply GD, trus kamu
> > berhasil jadi GD yang sukses kelak, trus , cuma mau
> > sampai disana? What else ? lebih bagus lagi kan kalo
> > bisa nyampe ke manajemen? tapi kalau mau duduk di
> > kursi manajemen harus blajar yang lain2 juga kan,
> > termasuk bidang finance atau marketing ? so... coba
> > membuka diri untuk bidang2 lain yang memang belum
> > pernah kamu pikirkan sebelumnya, tapi tentunya kamu
> > harus bisa menentukan juga setelah tau kerjaannya
> > seperti apa. Dari segi psikologis, mungkin lebih ke
> > personality kamu dan skill, apakah cocok dengan
> > pekerjaan tsb.
> > And siapa tau nantinya malah kamu lebih kepengen
> > wiraswasta daripada kerja :-)
> >
> > Semua mau yang pengalaman ? tidak juga.. ada perush
> > yang lebih suka merekrut fresh grad, supaya lebih
> > mudah dibentuk. Justru yang sudah pengalaman cenderung
> > lebih arogan.
> >
> > O iya, sekedar informasi saja, tidak hanya perush
> > kecil loh yang memanggil untuk posisi yang tidak kita
> > apply. perush besar juga melakukan hal tsb dan tidak
> > sembarangan mengamati CV kita. Tapi, ada juga perush2
> > kecil yang tidak mempertimbangkan hal tsb..yang
> > penting ada lowongan kosong, ada pelamar.
> >
> > So, berhubung kamu belum kerja, kalo ada panggilan
> > interview yang memungkinkan, datang saja, lumayan loh
> > blajar bagaimana interview yang baik..apa yang harus
> > ditanyakan saat interview.. mengenal orang lain,
> > perusahaan lain. Siapa tau dengan job desc yang
> > disebutkan dan gaji yang ditawarkan..kali2 kamu jadi
> > tertarik.
> >
> > Menjadi GD kan bisa part time juga, dengan promosi ke
> > temen2, pamerin karya.. So, kalau kamu kerja di bidang
> > lain dari yang kamu harapkan, bukan berarti impian
> > kamu itu juga pupus... dalam kesempatan apa pun kita
> > bisa mengembangkan.. kalau pun tidak mungkin skarang
> > ini, tapi ilmu kan tidak akan pernah hilang.
> >
> > Sperti kata Pak Johan, kamu bisa menggunakan
> > kesempatan sebagai batu loncatan.
> >
> > So, ga usah kuatir..sabar2 aja dalam mencari pekerjaan
> > yang kamu rasa cocok. Kamu cocok pekerjaan pun, harus
> > menyesuaikan lingkungan kerja.. banyak challenge di
> > depan sana. Sukses ya !
> >
> > cheers,
> > Christine
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > --- Salim Mustafa <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> >
> > > Temen temen, mau nanya nih. Apa sekarang ini
> > > perusahaan cenderung utk menawarkan suatu lowongan
> > > yg
> > > kita gak apply ya? Maksudnya gini lho, saya ada
> > > apply jd Graphic Designer, tp kok malah ditelp utk
> > > interview sbg Customer Service. Ada juga apply
> > > sebagai Staff Admin, ditelp interview utk
> > > Marketing. Alasan mereka sih karena lowongan yg saya
> > > apply sudah ada yg nempatin. Secara logika
> > > saya sih karena saya sendiri belum dapet kerja
> > > (semuanya mau yg pengalaman. Gmn gua dapet
> > > pengalaman ya kalo gak pernah dikasi kesempatan),
> > > kalo emang udah ada yg nempatin, kenapa juga
> > > kita ditelp utk interview utk posisi yg gak pernah
> > > kita apply. Apa memang begitu ya? Mohon
> > > bimbingan senior2x.
> > > Makasih
> > >
> > >
> > >
> > >
> > > __________________________________
> > > Yahoo! Mail - PC Magazine Editors' Choice 2005
> > > http://mail.yahoo.com
> > >
> >
> >
> >
> >
> > __________________________________
> > Yahoo! Music Unlimited
> > Access over 1 million songs. Try it free.
> > http://music.yahoo.com/unlimited/
> >
>
>
>
>
>
> __________________________________
> Yahoo! Mail - PC Magazine Editors' Choice 2005
> http://mail.yahoo.com
>
__________________________________
Yahoo! Mail - PC Magazine Editors' Choice 2005
http://mail.yahoo.com
------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~-->
DonorsChoose.org helps at-risk students succeed. Fund a student project today!
http://us.click.yahoo.com/G7lQgA/FpQLAA/HwKMAA/wf.olB/TM
--------------------------------------------------------------------~->
*._.**._.**._.**._.**._.**._.**._.**._.**._.**._.**._*
Founder's Motivational Quote:
Do what you can, with what you have,
where you are. ~Theodore Roosevelt
BinusNet founded on Dec 28, 1998
Stop or Unsubscribe: send blank email to [EMAIL PROTECTED]
Questions or Suggestions, send e-mail to [EMAIL PROTECTED]
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/binusnet/
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
[EMAIL PROTECTED]
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
