Yang pasti sih : Gaji Pegawai Negeri golongan terrendah di DKI, menurut anggaran 2006, naik > 100% alias hitungannya 1,005,0000.- (menurut anggaran yg diberitakan koran). Jadi yang swasta kan mustinya di atas itu, kalau ngak ya semua berebut jadi pegawai negeri ajah, masih ada obyekannya lagi. :D
Kalau lulusan S1, itu kisarannya menurut info : Lulusan S1 management fresh, kerja di bagian gudang perusahaan bahan bangunan, gaji kisaran 1,1 jt. Lulusan S1 IT fresh lulusan 2005, kerja jadi sales produk IT perusahaan local, gaji kisaran 1,3 jt. Kalau asumsinya si orang tersebut ngak pernah pindah dan tiap tahun si Boss kasih kenaikan gaji 30%. Dalam 5 tahun ya gajinya ..... Atau kalau programmer diasumsi gaji antara 1 - 1,5 jt (secara pukul rata), dalam 5 tahun ya gajinya .... Jadi kalau IT ada yang exp > 4 tahun gaji baru antara 3 jt - 4 jt itu buanyak banget kalau di Indo. :( Istilah boleh beda seperti programmer, software engineer, IT consultant, web developer, tapi sebetulnya sama aja funsginya. coding. KAlau dibandingkan dengan keadaan 7 - 8 tahun lalu, dimana sebelum ada kolaps nya bank bank, atau kerusuhan masal 1998, gaji fresh graduates S1 TI bisa kisaran diatas 1 jt. Maka kesimpulannya standar gaji gaji fresh graduates sejak 8 tahun yang lalu sampai sekarang 2005, tidak ada perubahan. PAdahal inflasi tiap tahun kisaran 10 % - 20 %, standar minimum DKI dari 400 ribu an 7 atau 8 tahun lalu sekarang udah 950 ribuan. Tapi gaji fresh grad tetap kisaran 1 jt. Berarti ada something wrong donk ? So ada beberapa trik dari pencari kerja supaya gaji agak gede, beberapa yang diketahui tanpa sengaja adalah : 1. Fresh grad ngak pernah kerja, tapi bisa dapat surat referensi kerja minimal 1 tahun. (mungkin dapat dari famili nya). 2. Binusian yang ngaku jadi manager di tempat lain, padahal jabatan belum ada kata manager nya, walaupun skill dan kemampuan manage bolehlah disetarakan. Satu lagi kalau mau kerja para Binusian ngak usah gengsi pake koneksi, soalnya kalau ngak pake koneksi ntar kasian buang duit prangko / koneksi b/w percuma, kisah true story nya beberapa tahun lalu sbb: Ketika itu suatu Bank Swasta Nasional (sudah almarhum sekarang) memasang iklan setengah halaman di surat kabar. Dengak harapan besar dikirimkanlah suatu surat lamaran. Dan setelah menunggu sebulan dapatlah surat untuk test, yang akan diadakan 2 minggu kemudian. Ketika baru lewat 3 hari, tiba tiba rekan BInusian bilang, di kantornya ada lowongan IT, mau ngak nitip lamaran. Dan ada rekan lain yg tertarik nitip, tapi karena gengsi mau berdasarkan kemampuan sendiri, Binusian itu tetap mau ikut test. 2 hari kemudian teman yang nitip lamaran bilang, udah keterima, dipanggil langsung ama manager, diliat cv nya dan sedikit interview, langsung disuruh ke HRD, isi form jadi pegawai, dan tinggal ngantor di awal bulan, tanpa harus mengerjakan test bahasa inggris, test IQ, atau test matematika. Dan info nya utk bagian IT sudah full alias ngak ada lowongan lagi. Dan ketika tiba saat test, soal matematik so easy, English juga lewat, hitung cepet juga mudah, dan hal klasik yg sama terulang lagi, " Tunggu 2 minggu ya untuk hasil nya". Dengan senyum bangga karena udah bisa ikut test dan yakin sangat mudah, tapi udah tau duluan kalau jabatan yang diinginkan itu sudah ngak ada lagi karena udah full kata orang dalam khan. Hasilnya cuman buang ongkos dan waktu, tapi dapat exp mengerjakan latihan utk test masuk. :D --- Robby <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Wah tentu saja itu di indo, > kalo di luar sih gak perlu diomongin lagi .. :D > secara jujur saya katakan, saya belum mengadakan > survey > soal salary dan hubungannya dengan skill yang > dimiliki ... > dan untuk nanya temen-temen pun sangat susah > sekali, > karna kalo soal salary.. semua tutup mulut .. :P > > yang saya katakan hanya berdasarkan info sodara, > temen > deket dan pengalaman pribadi yang kebetulan > memenuhi kriteria > pengalaman sekitar 4-5 taon di dunia IT. (jadi ini > bukan asal ngomong loh, > tapi kenyataan). > > skill yang dimiliki beragam, sodara saya itu > skill-nya VB, kalo saya skill-nya ERP (SAP/ABAP), > ada juga temen deket saya lebih ke web... > dan jabatannya ada macem-macem, ada yang > nyebutnya, programmer, webmaster, consultant, > system analyst, tapi buat saya, selama masih > coding, ya namanya programmer atau developer. > > kalo jabatannya udah manager sih mungkin gak heran > kali ya .. > > perusahaannya pun beraneka macam, ada IT > Consultant (punya aliansi di negara lain juga), > ada yang MNC, ada yang lokal... > > jadi intinya, gak semua bisa disama ratakan.. > mungkin saja di perusahaan yang 1, minta gaji 8 > juta di tolak, tapi di perusahaan yang > lain malah di tawarin gaji 10 juta .. :P > yah tergantung kebutuhan perusahaan itu juga, > budget perusahaan itu dan bagaimana skill kita > dan gimana kita meyakinkan bahwa skill kita itu > memang dibutuhkan di perusahaan itu .. > just keep searching, finding the best offer... :) > > just hint: pengalaman pribadi aja (bukan tolak > ukur), skill ERP saya memiliki more value dibanding > skill programming (VB, JAVA, Delphi, dll) dan > web.. jadi mungkin skill ERP pasarannya di atas > programming yang lain (who knows), but berdasarkan > kata orang sih.. network/system admin juga > cukup menjanjikan, tapi saya gak punya pengalaman > langsung jadi gak bisa comment banyak". > > -robby- > > hs4n <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > yg diatas 10 itu di indo ya? kerja di bidang apa > biasanya? maksudnya > kalo dia programmer/developer itu skillnya apa? > apa perusahaan multi internasional? > > karena ada teman yg minta 8 saja ke sebuah > perusahaan korea gak > dipanggil lagi :))) padahal gajinya dah diatas 6 > > --- In [email protected], Robby <[EMAIL PROTECTED]> > wrote: > > > > gak heran kok ... > > lah ada juga yang pengalaman 4 taon gaji masih > 3-4 juta ... > > itu sih tergantung kebutuhan perusahaan, skill > yang dimiliki, > > nego, dll... > > tapi ada juga kok pengalaman 4 taon gaji di atas > 10... > > jadi kesimpulannya, range salary IT itu besar > sekali .... > > just take it or leave it ... > > > > ps: ini untuk staff IT lulusan S1 loh... > > > > -robby- > > > > hs4n <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > hi, > > > > masak orang yg pengalamannya dah > 4 th cuma dpt > 5-6 jt :( > > ada yg tau gak pasaran sekarang berapa? > > > > cuma nanya saja ya jgn marah > > > > thx > > > > --- In [email protected], "Barry Sabas" > <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > > > > > > > Mengenai pegawai, yg saya cari spek-nya gini: > > > - Pengalaman kerja >= 4 tahun > > > - English > > > - J2EE > > > - XML and related technologies XSLT, Schema, etc > > > - Strong Software Design & Architecture > > > > > > Thanks yah atas bantuannya, jika pas ada teman > yg bisa - tolong > > kasih tahu > > > jadi saya bisa schedule interview dgn dia :) > > > > > > Gaji sekitar 5jt - 6jt / bulan __________________________________________________ Do You Yahoo!? Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around http://mail.yahoo.com ------------------------ Yahoo! Groups Sponsor --------------------~--> Give at-risk students the materials they need to succeed at DonorsChoose.org! http://us.click.yahoo.com/iEagnA/LpQLAA/HwKMAA/wf.olB/TM --------------------------------------------------------------------~-> *._.**._.**._.**._.**._.**._.**._.**._.**._.**._.**._* ----^---------------------------------------------------- Belajar Internet Marketing sekarang juga dari Sekolah Internet Marketing yang pertama di Indonesia Kesempatan Emas Dapatkan Modul Pertama "Internet Marketing Basic" secara cuma-cuma, hanya untuk 50 orang pengunjung pertama http://www.AsianBrain.com/index.php?aff_code=503499 ----------------------------------------------------------- BinusNet founded on Dec 28, 1998 Stop or Unsubscribe: send blank email to [EMAIL PROTECTED] Questions or Suggestions, send e-mail to [EMAIL PROTECTED] Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/binusnet/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
