Wah semakin panas pro kontra email gratisan utk posting lowongan kerja. Menurut gue sah-sah aja untuk memposting lowongan yang utk apply nya di tujukan ke email gratisan.. Mungkin beberapa kita tidak pada keadaan mencari kerjaan atau pun lowongan yang dipost tsb bukan kualifikasinya. Kalo gue, ada beberapa point yang perlu di perhatikan utk posting lowongan layak/tidak di apply : 1. tentu saja perhatikan kualifikasi yang diinginkan dan skill kita 2. perhatikan alamat email gratisannya, meyakinkan atau tidak, misalnya : [EMAIL PROTECTED] besar kemungkinan bukanlah email yang "meyakinkan" (nb. maaf ya, pak direktur ibm kalo kebetulan punya email di yahoo.co.id) 3. frekuensi posting, apakah sering dengan nama sama atau nama beda utk lowongan yang sama (mirip) dan ditujukan ke email yang sama atau mirip. (semoga gak bingung) 4. cari informasi mengenai perusahaan tsb berdasarkan data2 yang di berikan, misalnya, sebuah perusahaan telekomunikasi yang berpusat di dekat Monas, tentu kita tau itu adalah indosat !!! Semoga temen pintar2 menganalisis dari info yang di berikan, syukur2 kalo ada informasi website yang diberikan bisa langsung klik hehe... Pada akhirnya, adalah applicant itu sendiri yang memutuskan apakah lowongan ini layak tidak di apply...kenapa harus kita yang marah ? moga-moga membantu...
Sayuti Chow - Product Development --------------------------------------------------- Xp Pratama - www.xp-pratama.com <http://www.xp-pratama.com/> real it, it for real _____ From: [email protected] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of Dannie Tj. Sent: Tuesday, November 06, 2007 10:42 AM To: [email protected] Subject: Re: [BinusNet] Butuh Teknisi komputer memang sudah ada aturan di milis binus yg bilang kirim lamaran HARUS pakai email kantor? kalau memang ada, tolong saya dikasih tahu soalnya saya gak pernah baca peraturan seperti itu. thx. saya sudah pernah 2x kirim lowongan ke milis dan semua kirim ke email pribadi saya, seperti kasus kemarin. dan dua2 nya dapet tanggapan, kalaupun ada yang gak berani, biasanya tanya dulu ini company apa, business nya apa, dll. dan waktu saya forward ke HRD, biasanya mereka saya sertakan di bcc, supaya tahu bahwa saya bukan mau ngembat data orang. pengalaman, resiko kasih email kantor, dikirimin email scam ato virus. so... seperti yg saya pernah bilang, kalau tidak tertarik ya tidak usah protes kenapa emailnya koq email pribadi, cukup diam aja dan duduk tenang. tombol delete masih berfungsi kan? ----- Original Message ----- From: "Johan" <[EMAIL PROTECTED] <mailto:yujohan%40gmail.com> com> To: <[EMAIL PROTECTED] <mailto:binusnet%40yahoogroups.com> s.com> Sent: Tuesday, November 06, 2007 10:53 AM Subject: Re: [BinusNet] Butuh Teknisi komputer Pak Frans, klo persh nya tidak punya email yg tidak gratisan bgmn? apakah semua company harus punya email yg tidak gratiss??? jika main bisnis nya bukan IT dan jumlah karyawan cuma < 10. bgmn pendapat rekan2... ----- Original Message ----- From: "Frans Salim" <[EMAIL PROTECTED] <mailto:frslims%40gmail.com> com> To: <[EMAIL PROTECTED] <mailto:binusnet%40yahoogroups.com> s.com> Sent: Monday, November 05, 2007 11:45 PM Subject: Re: [BinusNet] Butuh Teknisi komputer > humm... kalo kaga salah, sudah pernah diminta agar tidak buka lowongan > pake > email gratisan kan? jadi sekalian bisa tahu background > companynya.....lebih > open kan lbh bagus.... > > > humm..... hebat banget... multitalent, bisa semua,... amugubis (apa yg lo > mau, gua bisa).... dibawah tekanannya 2x lagi....busetttttttttttttttt > > > btw jg, skrg sudah ada teknologi bisa sms cv yah? dan online interview? > keren keren :D baru tau...... apa aku yg ketinggalan info yah ato gaptek? > :D [Non-text portions of this message have been removed]
