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   跟 单 员 核 心 工 作 技 能 提 升 与 策 略 强 化 训 练

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     2 0 0 8 年 5 月 17 日    深 圳--名 兰 苑 酒 店

     2 0 0 8 年 5 月 24 日    上 海--良 安 大 酒 店

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参课对象: 
      制造业生产计划、生产管理人员、跟单员,企业中、基层主管及有
关部门业务主管及出口型企业跟单、外贸人员等等。

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课程背景curriculum background

 卓越跟���T必�涞����I工作能力�c素�|素�B: 
(1)分析能力-能�蚍治龀隹��舻奶攸c以及�b品的�r格��成,以利於���r。 
(2)�A�y能力-能�A�y出客�舻囊�求,企�I的生�b能力以 及物料的供��情�r,
便於接�巍⑸��b�c交��期的安排。 
(3)表�_能力-善用文字或�Z言�c客�暨M行�贤ǎ�能���蚀_地�蟪霎b品�r格、
��格、 �盗俊⑸潭�交��期限、付款方式等。 
(4)���I知�R-跟���T��具有�c跟�萎b品相��的���I知�R,�t解�b品的原材料
特�c、 �碓醇俺煞郑�知道�b品的特�c、款式、�|量,以利於和客�艏吧��b人�T �贤��f�{。 
(5)�c生�b人�T共事的能力-能�蚺c���g、班�M及技�g人�T打成一片,使其自
�X地完 成客�舻挠��巍� 
(6)人�H�P�S��理能力-�^好地��理�c客�簟⑸霞�、同事、企�I外部人�T的�P
�S,通 �^他���硗瓿勺约合胍�做的事。 
(7)法律知�R-�t解合同法、票��法、����法等�c跟�喂ぷ饔嘘P的法律知�R,
做到 知法、守法、懂法、用法。 
(8)��判能力-具有��判的口才,�t解��判的程式�c技巧。 
(9)管理�c推�N能力-�ν���是一��推�N高手,�����t是管理�f�{的行家。 
(10)物流知�R-�t解�\��、�b卸搬�\、保管、配送、�箨P等知�R。
 
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0A课程大纲 curriculum introduction 
 
一、跟单员的工作核心 
1、定义跟单员 
2、跟单流程 
3、五项工作原则 
4、跟单工作的特性 
5、跨部门工作三要素 
6、跟单的三大要素 
7、四种人和另类 
8、八大怪象 
9、跟单的管理属性 
游戏:哈佛的管理法则 

二、跟单员处理订单的能力 
1、订单输出与评审 
2、没差错接收客户的正式订单 
3、要不要插单 
4、如何管理P/O 
5、原产地政策 
6、产品认证 
7、海关政策 
8、适应VMI 
9、跟单管理流程 
10、跟单模式 
11、跟单资格 
12、跟单员绩效考核 
案例:差之毫厘,失之千里 

三、跟单员管理工厂的技能 
1、计划决定执行 
2、全能的PMC 
3、如何制定生产计划 
4、如何控制生产进度 
5、如何督促物料到位进度 
6、如何统计分析生产数据 
7、如何协调处理生产异常问题 
8、产供销失调的症状、原因与对策 
9、两种决定的比较 
案例:WM如何管理供货工厂 

四、出口型企业跟单模式 
1、如何确认客户所需样品 
2、接收客户正式订单 
3、制定各车间的具体生产计划 
4、制定各种物料的需求计划 
5、跟进生产实施状况 
6、处理交期延迟问题 
7、发货前的准备工作 
8、完成后的统计分析 
案例:某韩资鞋厂面临的生产问题
 五、跟单员工作策略 
1、以不变应万变 
2、透过细节掌握信息 
3、写一份有价值的报告 
案例:美资企业的《业务通报》 
4、善用开会解决问题 
5、锁定异常 
6、规范化与格式化 
7、奇妙的看板 
8、工作目标与目的 
9、责任是猴子 
案例:如何防止“铲单” 

六、跟单员工作礼仪 
1、礼仪规则 
HAP2、增强作用 

七、跟单员自我革新能力培养 
1、跟单管理必会的八工具 
2、沟通能力 
3、沟通顾客的技巧 
4、经常保持九个危机意识 
5、五项工作评鉴 
6、五种勇气 
7、五种习惯 
8、五个要求 
9、心理素质 
游戏:轻松的工作方法 

八、跟单员的客户关系管理 
1、满足顾客 
2、平均客龄 
3、开拓渠道 
4、赢得客户忠诚 
5、愉快是忠诚的基础 
案例:满意度一分钱不值 
6、让他怀念背影 
7、 客户的心是企业最大的资源 

九、经典案例分析 
简 介 
主要工作任务 
遇到的问题 
老的方式 
检讨原因
跟单方法―提醒 
改善后的方式 
改善效果

十、自由问答、互动
 

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 ofre导师简介:李广泰
  李�V泰先生--中��跟���T培�������<遥�《�艹龈����T》一����著人,
��港�_企�I管理研究中心理事�L,工�W�T士,高��工程�� ,清�A大�W深圳
研究院MBA,先後在美、日、�n�Y外企,港�_���Y企�I �氖鹿芾砉ぷ� 多年,
�v任工程部工程��、�F�鲋鞴堋⑵焚|��理、生�b副��等���眨�在十�递d企管
一 ��的摸爬�L打中�e累了�S富的管理����,尤其深�O工�S生�b、品�|、工
程方面的管理 �\作,��跨��公司��入的管理思想�H有研究,形成了��具特
色的���中脱u造企�I管理 方法和�w系。李先生���v�r十多年�e累起�碡S富
的生�b�u造�c管理����,�M行�饪s�N�A,於2000-2004年�g,先後出版了
《品�|/生�b/工程……部�T主管 跟我�W》系列�� ��、《��子行�IISO9001:
2000��施技法�c案例》、《卓越 品�|管控》、《生�b�F�� 管控》、《�}��
�c物料管控》、《�艹龈����T》等��籍,受到企�I界的高度重���K�o予了
�O高的�u�r。李先生���`�����S富、�v授�^程列�e大量案例、特�e���{��用
性和可操作性,深受���n人�T的好�u和尊敬.至今李先生���M足企�I的���H
需要,在全��各地成功�e�k了�装��鲋v座,其中《跟���T核心工作技能提升
�c策略��化����》已�_上百�龃危�授�n人�颠_到上�f人次,�����绕��I跟��
�T培��工作做出了突出���I,同�r���蛋偌移��I提供�^管理�J��和����服�铡� 

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● 会 务 报 名
 
1. 会 务 组 织: 海 捷 尔 咨 询
 
2. 费       用: 1 0 0 0元/人(含讲义、午餐、茶点、合影、通讯录)

3. 电       话: 07 55-2 8 5 8 52 35  传 真:0 7 5 5-2 8 5 8 5 2 5 0 

4. 报 名 方 式:  电话登记-->传真确认-->发出会务确认函-->转帐报名

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          ������������ 报 名 回 执 表 ������������

请填好下列表格(复制有效)回传至 0755-2 8 5 8 5 2 5 0,回传后敬请
电话确认。 我单位共____人报名参加:

参加企业名称:_________________________________________________

 联络人:_____________ 电话:______________ 传真:______________

 参加人数:__________人                      费用:_____________元

 参会人:_____________ 手机:______________ 职位:_____________

 参会人:_____________ 手机:______________ 职位:_____________

 参会人:_____________ 手机:______________ 职位:_____________

 参会人:_____________ 手机:______________ 职位:_____________

 会议地点:  □ 深 圳    □ 上 海   
 
 付款方式 □1、现金  □  2、转帐

5253521
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