TRAINING FOR TRAINER ( Batch XI) Kiat Menjadi Fasilitator Pelatihan Yang Handal 21-22 September 2010 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl. 09.00-17.00 wib Peserta akan mendapatkan: 1. Materi pelatihan yang telah dirancang untuk meningkatkan kompetensi trainer dengan efektif 2. DVD rekaman peserta selama latihan presentasi 3. Buku "Ice Breaker" berbagai jenis permainan / games selama training 4. CD berisi video-video menarik untuk kebutuhan energizer di kelas 5. Sertifikat kepesertaan mengikuti workshop Training For Trainer Registrasi: HP 0812.802.8352 ( Rina), HP 0812.9766.822 (Tohap) www.serviceleadership.web.id e-mail: [email protected] Tujuan Pelatihan Dengan mengikuti pelatihan TRAINING FOR TRAINER, Anda diharapkan mampu memahami : 1. Peran trainer sebagai fasilitator 2. Cara kerja otak yang mempengaruhi proses pembelajaran 3. Karakteristik orang dewasa sebagai peserta pelatihan 4. Cara mengatasi rasa gugup ketika membuka sesi dan selama pelatihan 5. Tehnik mengelola bahasa tubuh dan suara selama mengajar 6. Prinsip-prinsip mengelola lingkungan pelatihan (layout ruangan, ambiance, dll) 7. Cara memaksimalkan alat audio visual untuk memperkuat proses pembelajaran (Power Point & Flipchart dll) 8. Tehnik bertanya untuk merangsang proses berpikir dan membangun partisipasi 9. Fungsi ice breaker, energizer, musik, untuk menarik perhatian peserta dan mempertahankan mood belajar 10. Tehnik bercerita secara efektif untuk memperkuat poin pembelajaran 11. Mempertahankan pola pikir positif dan kreatifitas dalam menangani peserta sulit Metode Pelatihan * Presentasi • Diskusi Interaktif • Praktek (Role Play) • Sesi Umpan Balik (Feed Back) Materi Hari Pertama, 09.00 : A. Memahami Peserta Anda * Prinsip pembelajaran orang dewasa * Whole Brain Approach: Reptil, Sistem Limbik & Neokorteks * Preferensi belajar: Auditory, Visual, Kinestetik * 8 Prinsip pembelajaran kreatif B. Membangun Kredibilitas Trainer * Personal Conduct * Social Practice * Content Expertise * 14 hal yang harus diingat trainer 10.30 : Rehat kopi 10.45 : Bahasa Tubuh & Kualitas Suara * Posture, Gesture, Ekspresi Wajah * Energi, Volume, Artikulasi, Kecepatan, Intonasi * Role Play 12.15: ISHOMA 13.00 : Keterampilan Memfasilitasi * Merancang “run-down” training * Beberapa tehnik mengatasi rasa gugup * 10 Tips untuk pembukaan training yang efektif * Beberapa hal penting yang harus diperhatikan dalam tampilan Power Point materi presentasi * Mengoptimalkan Flipchart selama pelatihan 15.15 : Rehat kopi 15.40 : Praktek (video-recorded) Dalam sesi ini peserta akan membawakan presentasi dari modul pelatihan di hari pertama. Setiap peserta akan direkam (video-recorded) dan diberikan evaluasi umpan balik 17.00 : Penutupan Materi Hari Kedua, 09.00: Tehnik Mengajukan Pertanyaan * 5 Ciri pertanyaan yang baik * Contoh Pertanyaan Terbuka,Tertutup, Konvergen,Divergen dan Evaluatif 10.30 : Tehnik Membangun Mood Peserta * Panduan memilih Ice breaker, Energizer, Musik. Role Play/ Praktek 12.00 : ISHOMA 13.00 Menangani Peserta Sulit * Bagaimana menghadapi peserta :“tidak nyambung”, pemonopoli, argumentatif, pengeluh, pendiam, bosan * Mengantisipasi kejadian tidak terduga : peralatan elektronik, cuaca, keamanan * Kiat menutup sesi dengan menarik 15.15 Rehat kopi 15.30 Praktek ( video-recorded) Dalam sesi ini peserta akan membawakan presentasi dari modul pelatihan di hari pertama dan kedua. Setiap peserta akan direkam dalam video dan diberikan laporan evaluasi umpan balik 17.00 Penutupan Fasilitator Sondang P Rumapea, SE, MSi Sondang P. Rumapea adalah Profesional Trainer khusus untuk materi Tehnik Mengajar, Komunikasi serta Service Excellence. Sebelumnya Sondang adalah Total Quality dan Customer Service Manager Citibank NA. Di Citibank. Sebelum bergabung dengan Citibank, Sondang adalah Training Consultant di Service Quality Centre Indonesia ( SQCI) selama 5 tahun. Beberapa perusahaan yang telah menjadi kliennya a.l: British American Tobacco, Bank Central Asia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Mega, Asuransi Astra Buana, Standard Chartered Bank, Bank Niaga, DBS Bank, BNI, Bank Danamon, Holcim Indonesia , Procon, PT Indomaret, PT Wartsila, PT Indosat, PT. Wijaya Karya, AJ Bringin Life, Sekolah Pangudi Luhur, PT. Arnotts Indonesia , Matahari Putra Prima, PAM Batam, Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) NTT and Medan , Indonesia-Australia Specialized Training Project. Sondang memperoleh gelar S1 jurusan Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia dan menyelesaikan program S2 di program Pasca Sarjana Fakultas Psikologi Universitas Indonesia. Pendapat Peserta Training Batch IX: * Good, Lively, Fluent and Interactive - Amrit Melwani, Head of Education PT Monex Futures Investindo * Sangat bermanfaat, instruktur menguasai materi, tetap energic dalam pemberian materi selama 2 hari - Lucy Lustiani, Kepala Divisi Layanan PT AJ Inhealtth Indonesia * Excellent to guide trainer to be a good trainer. The instructor was very good in delivering the topic and very inspiring -Melani, President Director PT Global Saftindo * Excellent and Perfect Instructor- Hendrikus, Senior Trainer PT Global Saftindo * Sondang is a Great Trainer - Hendris, Trainer Balai Diklat Tambang Bawah Tanah * Instruktur menerapkan berbagai contoh - Farid Setiawan, Sales Training Manager PT Otsuka Indonesia * Energi Instruktur luar biasa - D Hayun , Sales Training Manager PT Otsuka Indonesia * Pengalaman, penguasaan materi dan audiens oleh Instruktur sangat baik dengan konsistensi yang juga baik - M Reza Hoesin - External Affairs Head of Bank Danamon Investasi: Early Bird, Pembayaran sebelum 20 Agustus 2010: Rp 2.500.000 Full fare Rp 2.700.000/peserta Transfer ke BCA Kelapa Gading, Jakarta No 6300801704 a.n Tohap P Simanjuntak Peserta akan mendapatkan: 1. Materi pelatihan yang telah dirancang untuk meningkatkan kompetensi trainer dengan efektif 2. DVD rekaman peserta selama latihan presentasi 3. Buku "Ice Breaker" berbagai jenis permainan / games selama training 4. CD berisi video-video menarik untuk kebutuhan energizer di kelas 5. Sertifikat kepesertaan mengikuti workshop Training For Trainer Daftar Perusahaan Peserta Train The Trainer dari Service Leadership (Public dan Inhouse Training) PT Sorini Towa Berlian Corp, Departemen Keuangan, PT Holcim Indonesia, Warbis Rasuna, Commonwealth Life, PT Produksi Bersih Benefita, Putra Property, PT Great Eastern Life Indonesia, PT Daya Adira Mustika, PT Bank Mandiri, PT Bank UOB Buana,PT Bank Mega, PT Bank BNI, PT ANZ Panin Bank, PT Daya Adira Mustika, PT Nokia In Touch, PT Unisem Batam, PT Rentokil Indonesia,PT Panarub Industry,PT Otto Pharmaceutical,PT Monex Investindo Futures,PT Dexa Medica, PT Wyeth Indonesia,PT Aplikanusa Lintas Arta, PT Fitness First, High Scope,PT Wiraswasta Gemilang Indonesia,YPI Semarang, PT Serasi Auto Raya,PT Astra Agro Lestari,The British Institute, PT Wartsila,PT Trans7, PT Indomaret, PT Chingluh,PT Indofood, PT Trans Ice, PT Swakarya Insan Mandiri , PT BRI , PT Indocater, PT Morigan Service / VNZ , Watson Acton, PT Bank ICB Bumiputera, PT ANJ Finance, PT Sodexo, PT Otsuka Indonesia, PT GlobalSaftindo, Balai Diklat Tambang Bawah Tanah, PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia, PT Bank Danamon Indonesia,PT Sanyo Electronic Indonesia, PT Personel Alih Daya (Persada), Senayan City,PT Bridgestone Tire Indonesia, PT Angsa Emas Perdana,PT Fluidcon, The Royal Bank of Scotland (RBS),World Vision Indonesia Informasi & Registrasi HP 0812 802 83 52 / 0812 976 68 22 www.serviceleadership.web.id Email : [email protected] ========================================================== EXPANDED DiSC (Powerful Tools for Recruitment, Selection, Placement, Promotion, Team Building, Career Planning & Improving Effective Communication) Batch XIV 23-24 September 2010, Hotel CiputraJakarta Pkl 09.00 -17.00 Wib * ANDA ingin terampil menggunakan DISC Profile untuk Assessment Cepat karyawan /calon karyawan? * Ingin mendapatkan gambaran DISC para Best Employee di perusahaan Anda untuk selanjutnya menjadi profil DISC acuan dalam seleksi karyawan baru? * Ingin mengetahui pola DISC Profile yang sesuai dengan jabatan tertentu di perusahaan ANDA? Ikuti Workshop 2 hari EXPANDED DISC..! Kami jamin, ANDA PASTI mahir menggunakannya. ! BONUS..! BONUS..! √ FREE Software DISC Profile√FREE Software program Excel untuk mempercepat perhitungan skor/grafik Definisi DISC DISC Profile adalah sebuah alat untuk memahami tipe-tipe perilaku dan gaya kepribadian, yang pertama kali dikembangkan oleh William Moulton Marston. Dalam penerapannya di dunia bisnis dan usaha, alat ini telah membuka wawasan dan pemikiran, baik secara professional maupun secara personal.. DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance Manfaat Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengenal perilaku karyawan dan calon karyawan perusahaan dalam beberapa hal antara lain: * Gambaran dan karakteristik umum kepribadian * Hal yang ditakuti * Kecenderungan dalam bekerja dan bersosialisasi * Kecenderungan dalam menerima dan memahami informasi * Kemungkinan kelemahan * Nilai terhadap kelompok * Karakteristik positif * Kecenderungan dalam berkomunikasi dan berhubungan dengan berbagai tipe kepribadian * Faktor-faktor yang memotivasi * Lingkungan atau suasana yang ideal * Wilayah pengembangan diri Hari pertama : Sesi 1: Pemahaman DISC sebagai Model Perilaku Manusia * Definisi DISC * Mengenal berbagai laporan dan assesment rekrutmen yang ada Sesi 2: Interpretasi DISC * Pemahaman mendalam mengenai Dominant (D), Influence (I), Steadines (S) dan Compliance (C) * Peserta melakukan self assesment untuk mengetahui gambaran DISC masing-masing Sesi 3: Pembahasan Grafik DISC * Kondisi transisi di grafik 1, grafik 2 dan grafik 3 * Karakteristik grafik Low C dan D sejajar * Karakteristik grafik High D dan High C Hari kedua Sesi 5 Interpretasi Grafik DISC ( Lanjutan) * Karakteristik grafik SC di bawah garis Nol * Flick-up, Flick-down, Elongates * Sumber stres ( pergerakan grafik I dan grafik S) Sesi 6 : Praktek / Presentasi Dalam sesi ini, setiap peserta mempresentasikan gambaran grafik DISC beberapa sample karyawan di perusahaan masing-masing untuk didiskusikan bersama Sesi 7 dan Sesi 8 : Penyusunan Job Profile & Job Fit Profile * Cara melakukan penelitian terhadap Job Fit Profile berdasarkan DISC Sales/ Marketing, Finance, Produksi (pabrik), Administrasi untuk level Staf, Supervisor dan Manager* * Latihan menyusun Job Fit berdasarkan data DISC Trainer : Fidelis Waruwu, M.Sc. - MBTI Qualified Administrator. - Certified DISC. - Certified Trainer Personal Formation for Formators (Roma). - Certified Trainer Living Values (Oxford). Co-Trainer : Tohap P Simanjuntak Managing Director Service Leadership *Peserta membawa notebook/ laptop selama 2 hari pelatihan. Sebelum mengikuti workshop, peserta diminta membawa profil 10-20 karyawan perusahaan dalam bentuk formulir kuesioner. Formulir kuesioner DISC dapat diperoleh ketika melakukan pendaftaran TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP EXPANDED DISC Bank Mayora, Coffey International Development, Kharisma Excellent Counsulting, Kiara F&G, PT Altecindo, PT Anugrah Argon Medica (AAM), PT Arpeny Ocean Line,PT BNI ( Persero )Tbk, PT Datascrip, PT Elnusa, PT Imeco Inter Sarana, PT Jababeka,Tbk, PT Kotaminyak Internusa, PT Nobu Indonesia,PT Orica Mining Services, PT Panarub Industry, PT Persaels, PT Telaga Sakti,Yayasan Monopati, PT Panen Lestari Internusa (Sogo), AJ Prudential, Bina Panca Potensia, Asuransi QBE Pool Indonesia,PT Prana Chandra Sejahtera /Bella Donna Institute,RS MMC, PT PLN,PT Bukit Raya, PT Murni Solusindo Nusantara, PT Swakarsa Wahana Sejahtera,RS Pondok Indah,PT Prambanan Kencana, PT Outsource Indonesia,PT Datacom Solusindo,PT Excelso Multirasa,PT Boehringer Ingelheim Indonesia,PT Andalan Anda Foto, PT Intraco Penta, Bank Danamon, Mall Artha Gading, PT Talent Box Indonesia, Prasanda Consultant, PT Cyberindo, PT Interbat, PT Tansri Gani, PT Asian Agri, PT Sanyo Indonesia, PT Bina Plaspac Indonesia, PT Protindo,PT Avocet Mining, One Eleven Integrated Communication, PT Horiguchi Engineering Indonesia,PT IDS Manufacturing, PT Trans Ice, PT Medikon Utama Pharmalab, PT Plan Indonesia, PT Trimatra Talagraha, PT AJB Bumiputera 1912, Bank CIMB Niaga,PT Intraco Penta,PT Bayu Buana, PT Pura Group,PT AKR Corporindo,PT Intergra Solusindo Telematika,PT Surya Darma Perkasa,PT Pantjatunggal Kniting Mill,PT Multi Sandang Tamajaya,PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia,PT Prima Mitra Edukarya,PT Cahaya Sakti Furintraco,PT Lig Insurance,PT Bangun Bejanabaja,PT Grafitama Deltakreasi,PT Pantjatunggal Kniting Mill, PT Salwa Anugrah Semesta, PT Samator, PT Monex Investindo, PT ABB Sakti, Universitas Diponegoro,PT Summarecon, PT CGG Global, Siloam Hospital, PT United Tractor, PT Mega Capital, PT Parani Arta Mandiri, Bank Panin, Asuransi Sinar Mas, PT Visiland Dharma Sarana, PT Kutai Timber Indonesia,PT Meiji Indonesia,PT Polyfin Canggih,PT Daya Cipta Aksara Pendapat Peserta Workshop EXPANDED DISC: "Instruktur menjelaskan materi sangat gamblang & dibuat sederhana sehingga mudah dipahami" (Angelica D, HRD Manager PT Panen Lestari Internusa / Sogo) "Good Facilitator" ( R Tonny B Surianingrat, HRD Manager PT Asuransi QBE Pool Indonesia) "Excellent facilitator, pengajarannya jelas dan sangat membantu ( Antonius Tjahjadi, Agency Manager Prudential) "Pak Fidelis adalah instruktur yang sangat mengesankan, penuh dan mampu menularkan semangat kepada peserta" ( Febi Herdajani MPsi, Bina Panca Potensia) " Luar Biasa Bagus!! Saya sangat merasa puas. Contentnya bagus dan disampaikan oleh instruktur yang tepat. terima kasih sekali, sangat bermanfaat ( Tahoma Ria, HRD Manager PT Prana Chandra Sejahtera/ Bella Donna Institute) " Bp. Fidelis Waruwu sangat bisa menghidupkan suasana training dapat berbagi ilmu dengan berbagai teknik/pendekatan. Baik sekali ( Veranita, SPsi, RS MMC) Investasi Pembayaran sebelum tgl 25 Agustus 2010: Rp 2.300.000 Full Fare : Rp 2.500.000 Informasi & Pendaftaran : 0812.802.8352 / 0812.9766.822 www.serviceleadership.web.id E-mail :[email protected] Formulir Registrasi [ ] TRAINING FOR TRAINER ( Batch XI) 21-22 September 2010 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl. 09.00-17.00 wib [ ] Expanded DiSC 23-24 September 2010, Apartemen Batavia, Jakarta Pkl.09.00 -17.00 wib Nama :_________________________ Jabatan:___________________ Nama :_________________________ Jabatan:___________________ Nama :_________________________ Jabatan:___________________ Nama :_________________________ Jabatan:___________________ Nama :_________________________ Jabatan:___________________ Perusahaan : _____________________ Alamat :________________________ _______________________________ Telp : __________________ Fax :____________________ Contact Person : ____________________ HP :___________________ Email :__________________ Agenda Training Service Leadership (Public & Inhouse Program) 2-Sep-10 Excellent Service Interaction 21-22 -Sep- 2010 Batch XI: Training For Trainer 23-24 Sep-2010 Batch XIV : Expanded DiSC 28-29 Sep-2010 Batch XI : Leadership Assessment using MBTI 30-Sep-10 Batch III : A Complaint is a Gift [Non-text portions of this message have been removed]
