Title: ENVOI CLUBS EXCELLENCE PME JUIN 2013


I N V I T A T I O N
 90 minutes d'aide à la décision

 pour les dirigeants de PME

 
Le Club Excellence PME est une aide à la décision, spécialement conçue pour le dirigeant de PME. Il s’organise autour de petits-déjeunes, animé par des experts.
Recevez de l’info utile et profitez d’1h30 d’expertise et d’échange d’expériences.  
06 juin 2013
Contentieux prud’homaux : comment les éviter ou les préparer 
Face à la multiplication croissante des obligations de l’employeur, les contentieux prud’homaux sont de plus en plus longs, chronophages et l’issue est souvent incertaine pour les employeurs. C’est pourquoi, ils doivent être évalués au plan du coût mais aussi des répercussions sur l’entreprise, puis, préparés avec soin ou évités en aboutissant à un accord. L’appréciation du risque aboutit soit à la préparation du contentieux en analysant notamment les preuves, soit à la conclusion d’un accord plus ou moins sécurisé.

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11 juin 2013 
Assurer la pérennité de son entreprise, de son fonds de commerce pour une meilleure rentabilité ou pour organiser une cession à moyen terme - Réaliser un diagnostic financier à partir des comptes détaillés (évolution et contrôle de cohérence)
- Optimiser les relations avec les fournisseurs : délais, conditions de règlements, conditions bancaires…
- Identifier les forces et les faiblesses de l’activité
- Identifier des points d’amélioration pour baisser les charges
- Utiliser des indicateurs simples mais efficaces de gestion pour un meilleur pilotage de la rentabilité
- Les conséquences d’un impayé : Cotation BDF, inscription des privilèges….
Quels moyens pour quelles actions ? .
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13 juin  2013
Améliorer le taux de remplacement de la retraite des cadres dirigeants
Compte tenu de l’évolution démographique, le système de  retraite par répartition sera dans l’avenir, un régime qui ne garantira plus un taux de remplacement significatif. Or, il existe des dispositifs, permettant à la fois de compléter et d’améliorer la retraite du régime général des cadres dirigeants, tout en réduisant la fiscalité de leur entreprise. Un expert d’AG2R La Mondiale interviendra pour vous présenter techniquement ces solutions expertes.
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27 juin  2013
La performance physique et mentale  du chef d'entreprise et de ses salariés
En cette période de crise, la performance de l’entreprise passe par celles du dirigeant et de l’ensemble de ses collaborateurs. Il ne suffit pas d’être compétent, disponible et réactif pour être performant. Cela passe aussi, et cela est trop souvent oublié ou mis de côté, par les performances mentales et physiques de chaque personne composant votre entreprise. Il est donc important d’y prendre garde et de connaitre les outils, méthodes et bonnes pratiques à mettre en œuvre sur la base d’un diagnostic complet et expert. Nous vous invitons à venir en découvrir la substance à l’occasion de ce petit-déjeuner  original et sortant des sentiers battus
 

 
 

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