Base Penempatan di Head Office - Jakarta HRD Manager (HRD-M). S1 Psikologi/manajement/Hukum, min. pengalaman 3 tahun di posisi yang sama. Mengerti undang-undang ketenaga kerjaan. Familiar dengan HR Strategy, Performance Management, Key Performance Indicator, Competency base HR management, Workload Analysis, Recruitment, Training & Development, Assesment Centre, sistem personalia, Pembuatan Jobdesk, Salary strukture dan Reward Management.
HRD Officer (HRD-O). S1 Psikologi/manajement, min. pengalaman 2 tahun diposisi yang sama. Memahami Proses Recruitment & Training, Assesment Center, sistem personalia, Performance Management serta mampu membuat jobdesk. Finance Budget Officer (FBO). S1 Akuntansi / S1 Pertanian. min. pengalaman 1 tahun, diposisi yang sama. Diutamakan.... http://www.jobislands.com/2009/08/union-sampoerna-triputra-persada.html
