--------------------------------------------------------------------------------

How To Be
Export Import Professional
(Export Import Prochedure, Best Practice)
WhiteHouse Training Centre, Jl. Pramuka Raya, Jakarta, 23 Juni 2007

--------------------------------------------------------------------------------

BONUS : CD Peraturan Export Impor serta Tarif Bea Masuk Tahun 2007 di Indonesia

--------------------------------------------------------------------------------


Latar Belakang
Kegiatan Ekspor Impor merupakan faktor penentu dalam menentukan roda 
perekonomian di negara kita. Kegiatan yang utama ini tanpa disadari merupakan 
faktor penentu dalam perusahaan yang mana core bisnisnya ada di ekspor & impor.

Bila kita bicara tentang Ekspor-Impor maka yang akan terlintas dibenak kita 
adalah Proses Kepabeanan serta Bea dan Cukai sebagai badan yang bertanggung 
jawab sebagai pengawas dan pelaksana dilapangan. Bea dan Cukai jelas mempunyai 
peran dalam melancarkan arus barang, dokuman dan orang, tetapi disadari pula 
bahwa kelancaran arus barang, dokumen dan orang ini tidak semata-mata berada di 
pundak Bea dan Cukai saja melainkan juga seluruh pihak yang terlibat seperti 
PPJK (Pengusaha Jasa Kepabeanan), Exportir maupun Importir.

Karena pentingnya pekerjaan ekspor & impor dalam implementasi dilapangan, 
Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "How to be Export Import 
Professional" dimana peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi 
fungsi dan peran manajerial dari Ekspor & Impor serta kewajiban yang harus 
dilakukan dalam mendukung visi & misi perusahaan.

Tujuan
1. Peserta diharapkan mampu memahami fungsi dan peran manajerial Ekspor & Impor 
didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Peserta sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah darurat 
yang terjadi
3. Peserta mengerti dan memahami PEB & PIB, Pajak Ekspor, Prosedur Ekspor 
Barang dengan PEB & PIB, serta Bea masuk dan Pajak Impor.
4. Peserta mampu menganalisa kinerja departemen Ekspor & Impor dan 
mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan

Outline
A. Tata Laksana Bidang Ekspor
1. Pengertian Ekspor
2. Jenis Barang Ekspor dan Kewenangan Ekspor
    a. Jenis Barang Ekspor
    b. Kewenangan Ekspor
3. Pemberitahuan Ekspor Barang (PEB)
    a. Penggunaan Dokuman Pemberitahuan Ekspor Barang
    b. Jenis Pemberitahuan Ekspor Barang
    c. Cara Pengisian dokumen PEB
4. Prosedur Ekspor Barang dengan PEB
    a. Prosedur Pendaftaran PEB
    b. Pemasukan Barang Ekspor ke Kawasan Pabean
    c. Pemeriksaan Pabean atas Barang Ekspor
    d. Pembatalan Ekspor
    e. Pembetulan atau Perubahan Isi PEB
    f.  Kewajiban Pengangkut
5. Pajak Ekspor
    a. Jenis Barang yang Dikenakan Pajak Ekspor
    b. Tata Cara Perhitungan Pajak Ekspor
    c. Harga Patokan Ekspor (HPE)
   
B. Tata Laksana Bidang Impor
1. Pengertian Impor
2. Kedatangan Sarana Pengangkut dan Kedatangan Barang Impor
    a. Kedatangan Sarana Pengangkut
    b. Kedatangan Barang Impor
3. Dokumen Pemberitahuan Pabean dan Cara Pengisiannya
    a. Pemberitahuan Rencana Kedatangan Sarana Pengangkut
    b. Pemberitahuan Kedatangan/Keberangkatan Sarana Pengangkut
    c. Pemberitahuan Impor Barang (PIB)
    d. Pemberitahuan Impor Barang Tertentu (PIBT)
    e. Pemberitahuan Pengangkutan Barang Impor dari satu Tempat ke Tempat Lain 
Dalam
        Pengawasan Pabean
4. Pengeluaran Barang Impor
    a. Ketentuan Umum
    b. Dokuman Pengeluaran Barang Impor untuk Dipakai
    c. Pengeluaran Barang Impor dengan Dokuman PIB
    d. Pengeluaran Barang Impor Tertentu
    e. Pengeluaran Barang untuk tujuan Impor Sementara
    f.  Pengeluaran Barang untuk Kawasan Berikat
    g. Pengeluaran Barang untuk Tempat Penimbunan Sementara (TPS)
    h. Pengeluaran Barang untuk Diangkut Lajut
     i. Pengeluaran Barang untuk Diekspor Kembali 
5. Pungutan Negara Dalam Rangka Impor 
    a. Bea Masuk
    b. Bea Masuk Imbalan
    c. Bea Masuk Antidumping
    d. Cukai 
    e. Pajak Pertambahan Nilai (PPN)
    f.  Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 22

Siapa yang harus ikut
Praktisi Ekspor & Impor, Purchasing Manager, serta semua orang yang berminat 
pada bidang Ekspor & Impor
 
Lokasi
Salah satu hotel di Jakarta

Durasi
Satu hari (09.00 - 16.00 WIB)
 
Investasi
Early bird Rp 1.450.000
Setelah tanggal 20 Juni 2007, investasi Rp.1.750.000

Informasi dan Pendaftaran : 
Ibu Tarry 
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl. Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp       : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510 ; 021 - 856 4666 ext.1053
Hotline   : 0813 9951 1553
Fax       : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510
Email    : [EMAIL PROTECTED]
website : http://whitehouse-consulting.com

Account :
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 1200004754300
a/n - PT. Whitehouse Consulting


--------------------------------------------------------------------------------

Registration Form
Subject                :           How To Be Export & Import Professional
Name                  :
Company             :
Address               :
Telp.                    :
Date of transfer     :

--------------------------------------------------------------------------------


--------------------------------------------------------------------------------

Agenda Pelatihan Public Workshop

Periode Juni-Juli 2007


--------------------------------------------------------------------------------



1. Managing Supply Chain Management for Beginer

Tanggal       : 9 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.000.000,-

Memberikan pembelajaran tentang hakekat dan konsep - konsep dasar Supply Chain 
Management (SCM), relevansi SCM dalam bisnis, hubungan SCM dalam strategi 
bisnis serta aplikasikan prinsip -prinsip SCM.

 

2.       Tenaga Kerja Asing, Penanganan & Penanggulangan Secara Tepat, Cerdas & 
Efisien

Tanggal       : 16 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.350.000,-

Mendapat pemahaman yang konseptual dan sistematis tentang tata laksana tenaga 
kerja asing. Mengerti dan memahami peraturan perundang-undangan tenaga kerja 
asing Republik Indonesia beserta hubungannya dengan Imigrasi, Depnakertrans, 
POLRI, Pajak Orang Asing. Mampu membuat Pengelolaan Tenaga Kerja Asing sesuai 
dengan kebutuhan perusahaan. Mengerti dan memiliki kemampuan untuk menangani 
semua formalitas Tenaga Kerja Asing serta mengantisipasi dan menyelesaikan 
permasalahan (reguler & darurat) yang sering terjadi.

 

3.       PKWT, PKWTT & Outsourcing

Tanggal       : 20 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.000.000,-

Pemahaman & wawasan yang lebih luas tentang makna hubungan kerja berdasarkan 
ketentuan yang ada khususnya tentang perjanjian kerja. Kelengkapan kompetensi 
untuk merancang perjanjian kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga 
potensi terjadinya perselisihan dapat dikurangi. Memperoleh tambahan bekal 
dalam penyelesaian masalah perjanjian kerja yang sering dihadapi di perusahaan.

 

4.       How To Be Export Import Professional

Tanggal       : 23 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.450.000,-

Memberikan pemahaman yang konseptual tentang fungsi dan peran manajerial Ekspor 
& Impor didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan. Mengerti dan 
memahami PEB & PIB, Pajak Ekspor, Prosedur Ekspor Barang dengan PEB & PIB, 
serta Bea masuk dan Pajak Impor. Menganalisa kinerja departemen Ekspor & Impor 
dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan.

 

5.       How To Be General Affair Professional

Tanggal       : 23 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.000.000,-

Memahami fungsi dan peran manajerial General Affair didalam organisasi sesuai 
dengan visi & misi perusahaan. Mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah 
darurat yang terjadi yang memerlukan lobbying serta negosiasi yang cerdas serta 
menyelesaikan tugas-tugas General Affair secara profesional. Menganalisa 
kinerja departemen General Affair dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan 
peningkatan.

 

6.       How To Make Grading System & Validation

Tanggal       : 26 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.500.000,-

Memahami & mampu membuat compensation & benefit yang berhubungan dengan job 
description serta melakukan validasi terhadap grading yang tersedia sekaligus 
mengkoreksi grading yang lama.

 

7.       Cara Cepat & Mudah Membuat Perjanjian & Akta

Tanggal       : 26 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.550.000,-

Memberikan pemahaman yang konseptual dan sistematis sehingga mampu membuat 
Perjanjian / Kontrak sesuai dengan kebutuhan perusahaan ataupun bisnisnya. 
Mengerti dan mampu menangani semua formailtas yang perjanjian / kontrak / akta 
berdasarkan peraturan perundang-undangan Republik Indonesia. Memahami & sanggup 
berstrategi dalam membuat sebuah perjanjian / kontrak / akta.

 

8.       How To Deal & Overcome Bureaucracy

Tanggal       : 27 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.450.000,-

Memberikan pemahaman, teori dan contoh-contoh kasus nyata secara gamblang dan 
terbuka tentang seluk-beluk sistem birokrasi di Indonesia dan administrasi 
dokumen perijinan yang berurusan dengan Depnaker, Imigrasi, Kepolisian dan 
Dinas Kependudukan; tips & tricks dalam menghadapi pemeriksaan birokrat, secara 
efektif dan berwibawa; strategi dalam penyederhanaan dokumen perijinan 
perusahaan; diskusi & simulasi studi kasus yang akan mengupas inside secrets 
peraturan perundang-undangan yang relevan.

 

9.       Portfolio HR Audit

Tanggal       : 27-28 Juni 2007

Investasi      : Rp. 3.000.000,-

Petunjuk & panduan dalam mengaudit beberapa area seperti : Kebijakan atau 
peraturan, Compensation & Benefit / Reward & Benefit, Organisasi / Unit 
Department, Training & Development, Employee Motivation, Payroll, HR Planning, 
Performance Management, Leadership Skill, HRIS, Team & Fungsi HR.



10.   Modern Operation Management

Tanggal       : 28-29 Juni 2007

Investasi      : Rp. 2.500.000,-

Memahami hakekat dan konsep - konsep dasar Operation Management. Memahami 
relevansi & hubungan Operation dalam strategi bisnis. Sanggup mengaplikasikan 
prinsip -prinsip Operation Management dalam bisnis.

 

11.   How To Make Modern Design Training Program

Tanggal       : 29 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.450.000,-

Memahami proses dan resources yang tersedia, dalam menyusun program training 
tahunan, melaksanakan dan mengevaluasinya, sehingga kebutuhan untuk peningkatan 
sumber daya manusia terpenuhi.

 

12.   5S + 1 (Safety), Develop, Improvement & Implementation

Tanggal       : 30 Juni 2007

Investasi      : Rp. 1.500.000,-

Memahami konsep 5S + 1 ( Safety ) secara menyeluruh, Menerapkan proyek 5S + 1 ( 
Safety ) di lingkungan kerja / organisasi masing-masing. Melakukan fungsi 
control visual & dokumentasi pada saat berjalannya program 5S + 1 ( Safety ).

 

13. Six Sigma, Based Green Belt & Project Analysis of Six Sigma

Tanggal       : 7,14,21,28 Juli 2007
Investasi      : Rp. 5.500.000,-

Memahami dan menguasai konsep, teori dan tools Six Sigma yang aplikatif serta 
menguasai konsep six sigma terbaru dan toolsnya. Dengan pemahaman dan 
penguasaan konsep tersebut, peserta diharapkan mampu menerapkan tools six 
sigma. Mampu melakukan dan menangani proyek berbasis tools six sigma.

 

14.   Managing Supply Chain Management for Beginer

Tanggal       : 7 Juli 2007

Investasi      : Rp. 1.000.000,-

Memberikan pembelajaran tentang hakekat dan konsep - konsep dasar Supply Chain 
Management (SCM), relevansi SCM dalam bisnis, hubungan SCM dalam strategi 
bisnis serta aplikasikan prinsip -prinsip SCM.

 

15.   Internal Quality Audit, ISO 9001:2000, Sistem Manajemen Mutu, Training 
Base Performance, Continual Improvement (Certified of Examination)

Tanggal       : 7 Juli 2007

Investasi      : Rp. 1.650.000,-

Mendeteksi praktek ketidaksesuaian dan melakukan tindakan perbaikan sebagai 
persiapan untuk audit sertifikasi. Memprakarsai audit setelah perubahan system 
dikarenakan perubahan dalam organisasi, teknologi baru/proses, peraturan dll. 
Menunjukkan komitment manajemen terhadap mutu. Prasarana manajemen untuk 
menentukan kefektifan dari sistem yang diidentifikasi dan diterapkan didalam 
memenuhi sasaran mutu yang telah ditetapkan serta untuk mengetahui adanya 
kesempatan memperbaiki sistem manajemen mutu. Memastikan kesesuaian / 
ketidaksesuaian penerapan terhadap persyaratan yang ditetapkan. Mengevaluasi 
pemeliharaan dari sistem manajemen mutu.



16. Teknik Beracara di Pengadilan, Perkara Pidana, Perdata & Perselisihan 
Hubungan Industrial
Tanggal       : 10-11 Juli 2007
Investasi      : Rp. 2.500.000,-
Membekali para praktisi atau calon praktisi yang menangani atau berhubungan 
dengan proses hukum dalam perkara pidana, perdata, atau hubungan industrial 
agar menguasai secara menyeluruh proses beracara mulai dari awal sampai 
berujung di Pengadilan. Memperkaya wawasan hukum terutama untuk proses beracara 
di pengadilan kepada para eksekutif yang bertugas dalam penanganan sumber daya 
manusia di perusahaan agar dapat memahami, memberi masukan, dan mendampingi 
para karyawan, pimpinan perusahaan, atau perusahaan sebagai entity ketika harus 
berhadapan dengan masalah hukum

17.   Tenaga Kerja Asing, Penanganan & Penanggulangan Secara Tepat, Cerdas & 
Efisien
Tanggal       : 14 Juli 2007

Investasi      : Rp. 1.350.000,-

Mendapat pemahaman yang konseptual dan sistematis tentang tata laksana tenaga 
kerja asing. Mengerti dan memahami peraturan perundang-undangan tenaga kerja 
asing Republik Indonesia beserta hubungannya dengan Imigrasi, Depnakertrans, 
POLRI, Pajak Orang Asing. Mampu membuat Pengelolaan Tenaga Kerja Asing sesuai 
dengan kebutuhan perusahaan. Mengerti dan memiliki kemampuan untuk menangani 
semua formalitas Tenaga Kerja Asing serta mengantisipasi dan menyelesaikan 
permasalahan (reguler & darurat) yang sering terjadi.

 

18.      Total Quality Management (TQM), Best Practice Training Using Minitab

Tanggal       : 14 Juli 2007

Investasi      : Rp. 1.750.000,-

Memahami pengetahuan dasar tentang TQM dan tool-tool dasar yang biasa digunakan 
untuk pendekatan Qualitative & Quantitative seperti Quality Functional 
Deployment secara sederhana & praktis, Statistical Process Control, FMEA, Error 
profing (poka yoke) dll yang kesemuanya mendukung pelaku organisasi dalam 
usahanya mencapai organisasi atau usaha berbasis TQM. Peserta juga nantinya 
akan dibantu dengan software Minitab pada saat melakukan perhitungan dan 
analisis statistik, sehingga mudah, praktis serta tidak perlu menghafal rumus.

 

19.      Managing & Handling, Corporate Industrial Relation

Tanggal       : 18-19 Juli 2007
Investasi      : Rp. 2.500.000,-
Memahami & menguasai Perjanjian Kerja / Hubungan Kerja (PKWT & PKWTT), 
Outsourcing, Penyusunan Perjanjian Kerja, Perlindungan, Pengupahan & 
Kesejahteraan, Serikat Pekerja / Serikat Buruh, Organisasi Pengusaha, Lembaga 
Kerjasama Bipartit, Lembaga Kerjasama Tripartit, Peraturan Perusahaan (PP) & 
Perjanjian Kerja Bersama (PKB), Perselisihan Hubungan Industrial (PHI), 
Pemutusan Hubungan Kerja, Ketentuan Pidana & Sanksi Administratif, 
Diskriminasi, Pelatihan Kerja, Pemagangan, Penggunaan Tenaga Kerja Asing, Wajib 
Lapor Ketenagakerjaan.

 

20.      Outsourcing, Legalitas & Implementasi, Service Provider, Service 
Customer & New Bussines Line

Tanggal       : 20 Juli 2007

Investasi      : Rp. 1.450.000,-
Memperoleh wawasan yang lebih luas tentang outsourcing, Memahami legalitas 
daripada outsourcing. Mampu mengimplementasikan seluruh kegiatan outsourcing di 
perusahaan baik sebagai service provider, service customer maupun peluang 
bisnis baru. Mampu memahami, menganalisa dan mengoptimalkan seluruh potensi & 
keunggulan outsourcing untuk profitabilitas perusahaan. Memperoleh kelengkapan 
kompetensi untuk merancang outsourcing sesuai dengan ketentuan yang berlaku 
sehingga potensi terjadinya perselisihan dapat dikurangi. Memperoleh tambahan 
bekal dalam penyelesaian masalah outsourcing kerja yang sering dihadapi di 
perusahaan

 

21.      PKWT, PKWTT & Outsourcing

Tanggal       : 21 Juli 2007

Investasi      : Rp. 1.000.000,-

Pemahaman & wawasan yang lebih luas tentang makna hubungan kerja berdasarkan 
ketentuan yang ada khususnya tentang perjanjian kerja. Kelengkapan kompetensi 
untuk merancang perjanjian kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga 
potensi terjadinya perselisihan dapat dikurangi. Memperoleh tambahan bekal 
dalam penyelesaian masalah perjanjian kerja yang sering dihadapi di perusahaan.



22.      How To Be General Affair Professional

Tanggal       : 21 Juli 2007

Investasi      : Rp. 1.000.000,-

Memahami fungsi dan peran manajerial General Affair didalam organisasi sesuai 
dengan visi & misi perusahaan. Mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah 
darurat yang terjadi yang memerlukan lobbying serta negosiasi yang cerdas serta 
menyelesaikan tugas-tugas General Affair secara profesional. Menganalisa 
kinerja departemen General Affair dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan 
peningkatan.

 


23.      Excellent Presentation Skill

Tanggal       : 27 Juli 2007
Investasi      : Rp. 1.000.000,-
Membuat peserta menjadi lebih percaya diri dan berani dalam mempresentasikan 
bisnis serta mampu melakukan transformasi dari laporan bisnis/pekerjaan ke 
dalam bentuk presentasi. Mampu melakukan presentasi dengan cerdas & efektive.



24.      How To Be Export Import Professional

Tanggal       : 28 Juli 2007
Investasi      : Rp. 1.450.000,-
Memberikan pemahaman yang konseptual tentang fungsi dan peran manajerial Ekspor 
& Impor didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan. Mengerti dan 
memahami PEB & PIB, Pajak Ekspor, Prosedur Ekspor Barang dengan PEB & PIB, 
serta Bea masuk dan Pajak Impor. Menganalisa kinerja departemen Ekspor & Impor 
dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan

 

25.      Design, Simulation, & Guidance, Salary Structure Based 3P Concept, The 
Audit and The Validation

Tanggal       : 30-31 Juli 2007
Investasi      : Rp. 2.600.000,-
Menentukan strategi penggajian, menerapkan sistem eksternal atau internal, 
benchmarking terhadap survey gaji atau tidak serta keadilannya. Job evaluation, 
competency evaluation dan performance evaluation sebagai dasar pembuatan gaji 
berbasis 3P atau grading system dan job class-nya. Memahami trik untuk 
mengkonversi Time Series dari nilai Performance Appraisal menjadi bentuk 
nilai-nilai dalam competency base serta human asset worth register (human 
capital) yakni bagaimana merubah nilai orang kedalam dollar. Membuat sistem 
insentif dan bonus yang menantang, yang memacu produktifitas. Mengaudit sistem 
penggajian yang ada, apakah sudah adil secara internal atau eksternal, apakah 
onpaid, overpaid atau underpaid. Dan bagaimana membuat sistem penggajian dengan 
kondisi seadanya dimana semua sistem tidak mendukung konsep 3P.



Informasi dan Pendaftaran :

Ibu Tarry

IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl. Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120

Telp       : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510 ; 021 - 856 4666 ext.1053

Hotline   : 0813 9951 1553
Fax       : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510

Email    : [EMAIL PROTECTED]   

website : http://whitehouse-consulting.com


Account :

Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 1200004754300

a/n - PT. Whitehouse Consulting


--------------------------------------------------------------------------------

Formulir Pendaftaran


--------------------------------------------------------------------------------

Subject                        :

Name                           : 

Company                      :

Address                        :

Telp                              :

Date of transfer            :


--------------------------------------------------------------------------------


[Non-text portions of this message have been removed]

Kirim email ke