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                                Vous pouvez obtenir des informations 
complémentaires en vous rendant 
                                     sur le site de l'auteur
                                     Cliquez ici ( http://dialogosformation.fr )
                                                                                
                                                                      
                                                                                
                                                                      
                                                              
                                                                           Les 
lecteurs en parlent
                                                                                
                                                                      
                                                                                
                                                                      
                                                                                
                                                                      
                               
                                                 "Important à lire pour gérer 
efficacement tous les projets de changement."
                                                 Denis R, Chef de projet,       
                
                                                 Industrie Pharmaceutique, 
Toulouse
                                                 ——
                                                 "Concret, facile à lire avec 
plein de ficelles pour mettre en place une organisation Anti-stress"
                                                 Sylvie H, Responsable 
ressources humaines, 
                                                 Téléphonie, Paris
                                                 ——
                                                 "J'ai beaucoup moins de 
résistances dans mon équipe depuis que j'utilise les outils contenus
dans ce livre"
                                                 Jacques, Manager, 
                                                 Industrie Automobile - Grenoble
                                                 ——
                                                 Un succès auprès de tous les 
acteurs du changement. Offrez-vous ce livre « Le changement
sans stress » de Jean-Paul LUGAN aux Editions Eyrolles.
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», un guide pratique illustré de nombreux témoignages et
riche d'outils simples, pour aider dirigeants, managers et Rrh à conduire les 
restructurations, Jean-Paul LUGAN, Editions Eyrolles, 2010, 162
pages, 23 euros. 
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                                                             Jean-Paul
Lugan
                                                 Consultant formateur et coach 
spécialisé en management d'équipes, conduite du changement et
techniques de communication.                                                    
                                                                      
                                                                                
      
                                     Du même auteur
                                     
                                     
                                                                                
                                                                      
                                                                                
                                                                      
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