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          《 专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营 》

                时 间:2009年4月18-19日 (上 海)
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【适-合-对-象】:总经办;秘书室;行政,办公室文秘,文员等。

备 注:凡希望参加认证的学员,在课程结束后参加认证考试并合格者,
由香港培训认证中心国际职业资格认证中心颁发《国际注册行政管理师
(行政秘书方向)》国际职业资格证书。(国际认证/全球通行/雇主
认可/联网查询)(课程结束10日内快递给学员)

您是否遇到这样情况:
1.在行政工作中没有受到过系统训练,无法从战略性全方位角度认知行
政管理工作
2.在所从事的行政管理工作中感觉缺乏理论支持
3.感觉工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏
4.行使对外界社会的管理职能时没有感觉到有很多事物的“黑洞”要提防
5.想给公司节省费用,但却不知从何处下手,如何节省
6.对行政工作的各项标准不清楚
7.在公司的职位地位不理想,与各部门沟通不顺畅
8.要干的事情太多,社会资源也有很多,但不知如何利用社会资源
9.对于如何管理公司的系统性整体行政事务心中没底
10.想系统学习,提高行政管理技能,但没有合适的传授经验课程,空有
理论知识

【课--程--背--景】:
    随着企业管理水平的要求不断提升,对行政管理人员的专业素质要求
越来越高。经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“
高级勤杂工”的角色,经常埋头处理一些琐碎的事务,但从没有系统地全
方位处理行政管理工作;同时也有不少的行政管理人士感慨,自己整体忙
得天昏地暗,却不但得不到老板、同事的肯定及认同,还常常因夹在管理
层及基层而被投诉、抱怨,不知道该如何有效率地处理行政事务,而且感
觉也没有专门的培训来增加自己相应的专业技能。为了使行政管理人员有
机会快速地全方位提升专业水平,特地开发了这个工作坊,相信各位在职
行政管理工作的人士有一个全方位的认知,并从多个角度提升自己的专业
水平。

【学--习--收--益】:
★提高基行政工作能力,逐步成为合格的企业管理层
★掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能
★运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法
★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率

【课--程--大--纲】:
1、秘书/助理的角色认知
秘书/助理职能
初级秘书/助理:事务性文员
中级秘书/助理:事务性文员+辅助管理
高级秘书/助理:独立管理+事务处理
怎样清晰自己的岗位职责――学会编写岗位说明书
优秀秘书与一般秘书的能力差异

2、五星级的秘书/助理/行政人员
老板/同事心目中坐标系――什么是五星级秘书/助理/行政人员
了解你的上司
自我的品牌意识
工作即产品,学会销售自己
学会管理你的上司
小游戏:听懂经理的话了吗?

3、办公室的5S管理
5S的涵义
怎样做好办公室的整理工作
怎样做好办公室的整顿工作
怎样做好办公室的清洁工作
怎样做好办公室的清扫工作

4、五星级秘书助理/行政人员的专业技能
1)年度/月度/周度时间表工作计划管理
PDCA工具在制定计划时的灵活使用
怎样做年度/月度/周度工作计划,提供样表
日常工作的跟进管理:五定表的使用
工作计划的要素
2)事务工作落实跟进追踪管理
事务工作有哪些
学会列事务清单
日常时间管理要诀
时间管理的常用工具
哪些现代化的办公软件你要熟练使用
3)项目性工作的组织管理
沙盘演练:怎样组织一场周年庆典大会
用项目手册管理工作
制作项目手册的方法
案例分享
4)文档管理
文档管理标准规范
文档分类的工作规范
文档存储的工作规范
文档查阅的工作规范
文档分装的工作规范
文档销毁的工作规范
文档保密的工作规范
5)学会用图表说话
图表的作用
成功图表的几个关键要素
图表类型(数据类图表和概念类图表)
制作以数据为基础的图表
A/确定要表达的信息
B/确定比较类型选择图表类型
概念类图表示例

5、商务公文写作
1)商务公文写作的概念及公文的要素
2)公文写作的技巧
情感指数
“拒绝”公文的格式
树立形象-文章的正式程度
把握公文的整体风格
增加紧急性
增加可信度
使行文简洁
采用积极的语调
3)公务及商务文书写作常见病例
公文结构层次序号错误
数字的使用错误
计量单位使用错误
标点符号使用错误
名称规范与译名的使用
4)常用公文写作及公文格式要素范例
通知
报告
请示
批复
会议纪要
邀请信
总结

◇讲--师--资--历:
   林 恩女士,著名人力资源管理专家、培训专家。高级培训师,拥有十
年职业培训实务经验,曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子
5强企业和世界500强之一的汽车制造企业的人力资源高级经理,曾先后为
顺德美涂士、熊猫电子、中国电信、中国网通、中国联通、香港东旭涂料
公司、广东省公路建设公司等几十家企业做过咨询和内训。所授课程:以
绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、目标、专业
秘书/助理和行政人员技能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力
资源培训、高绩效主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈
与甄选技巧、薪酬福利与奖金管理等,参加过林老师本课程的学员来自于
:广东雅倩化妆品、中信度假村酒店、顺德顺威电器、中国网通、中国联
通、诺基亚、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、平安保险、基
美电子(苏州)有限公司、TCL、厦新电子、航新电子、华凌电器、万和
电器、海尔电器、美的集团、白云电器、鸿智电器、平安保险、人寿保险
、建设银行、中国银行等.
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● 主    办:中--培--信--息--网 

● 学习费用:1 8 0 0 元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)

● 认证费用:500元/人(不参加认证考试的学员无须交纳此费用)。

● 深   圳:T E L: (0755) 6128 0152  

● 上   海:T E L: (0 2 1) 5108 3290
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                       [报  名  回  执  表] 

        F A X:(07 55)61 28 01 53 或 (0 2 1) 51 08 32 96

我单位共_______人报名参加2009年4月18-19日上海举办的:《专业秘

书/助理和行政人员技能发展实战训练营》;

单位名称:____________________________ 参会人数:_________人 

联系人:___________  电 话:___________ 传 真:_____________

参会费用 ¥:______________元          邮 件:_____________

参 会 人:_________________________________________________

付款方式: □1、现金 □2、转帐 □3、电汇

预订项目:□是、□否 住宿(请选择打“√”)

预订项目:□是、□否 参加资格认证(请选择打“√”)

备注:请您把报名回执回传我司,爲确保您报名无误,请您再次电话确认!

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