Trabajadores ocupan su fábrica en Chicago Lee Sustar reporta desde la toma obrera en Chicago que busca el pago de sueldos y beneficios impagos por parte de sus patrones y el Bank of America. 6 de diciembre de 2008 TRABAJADORES ocuparon la fábrica de puertas y ventanas Republic, la que estaba lista para cerrar, prometiendo permanecer en la planta de Chicago hasta que recuperen los 1,5 millones de dólares en indemnizaciones y pago de vacaciones adeudadas por la gerencia. Con una táctica rara vez vista en EE.UU. desde las luchas obreras de la década de 1930, los trabajadores, miembros de United Electrical, Radio and Machine Workers of America (UE) Local 1110, se negaron a salir de la planta el 5 de diciembre, su último día de operación. "Hemos decidido hacerlo porque este es dinero que nos pertenece", dijo María Romano, que ha trabajado en la planta por ocho años. “Estos son nuestros derechos". La noticia de la ocupación se extendió rápidamente entre trabajadores y activistas por los derechos de los inmigrantes -la mayoría abrumadora de los trabajadores en la planta son latinos. Siete estaciones locales de televisión llegaron para a hacer entrevistas y reportes en vivo, y un flujo constante de activistas llegaron a la planta con donaciones de alimentos y dinero y para planificar acciones de solidaridad. La gerencia dice que no puede continuar sus operaciones debido a que su principal acreedor, Bank of America (BoA), se niega a hacer más préstamos a la empresa. Después de que los trabajadores piquetearon BoA el 3 de diciembre, funcionarios del banco acordaron a sentarse con la gerencia de Repúblic y el sindicato UE para debatir la cuestión en una reunión el 5 de diciembre, organizada por el congresista Luis Gutiérrez (D-Ill), dijo Leah Fried, organizadora de UE. BoA ha dicho que no podía discutir el asunto con el sindicato directamente, sin la aprobación escrita de la gerencia de Republic. Sin embargo, representantes de la gerencia no se presentaron a la reunión, y los administradores de la planta se prepararon para cerrar las puertas -en violación a la Ley federal WARN que requiere 60 días de aviso de un cierre de planta. Los trabajadores decidieron esto no podía quedar sin respuesta. "La empresa y el Bank of America se están tirando la pelota el uno al otro, y nosotros estamos en el medio", dijo Vicente Rangel, delegado sindical y ex Vice President de Local 1110. Muchos trabajadores sospechaban que la empresa estaba planeando cerrar el negocio -y tal vez abrirlo en otro lugar. Muchos obreros dijeron que los administradores habían retirado subrepticiamente equipo de producción y oficina en los últimos días. Además, los trabajadores de la línea de producción encontraron que muchas piezas faltaban, aun cuando el inventario indica la abundancia de piezas en la planta. Y el libro de órdenes, sin duda menores que durante el auge de la vivienda, no concuerda con el colapso total que la gerencia trata de pintar. "¿A dónde se fueron todas esas ventanas?" preguntó un trabajador. Los trabajadores estaban especialmente indignados porque que el Bank of America recientemente recibió parte del rescate económico pagado por los contribuyentes, y ahora no quiere dar crédito a Republic. "Ellos recibieron $25 mil millones del gobierno, y no prestan de unos cuantos millones a esta empresa para que los trabajadores puedan mantener sus puestos de trabajo" dijo Ricardo Cáceres, quien ha trabajado en la planta por un período de seis años. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- LOS MIEMBROS del local 1110 de UE tienen una historia de lucha. En el 2004, ellos des-certificaron a Central States Joint Board -un sindicato famoso por su corrupción y contratos por debajo de la mesa con la gerencia - y trajeron a UE, una organización mucho más democrática. En mayo de este año, el Local 1110 se movilizó por un contrato mediante la organización de piquetes, y 70 trabajadores utilizaron su tiempo de almuerzo para enfrentar al patrón con una lista de demandas. Los trabajadores detuvieron los esfuerzos de la compañía por obtener grandes concesiones y ganaron un aumento de sueldo. Ahora la gerencia está tratando de vengarse embolsándose dinero que les pertenece a los trabajadores. Los trabajadores y funcionarios de UE reconocen que será difícil detener el cierre de la planta, pero ellos están decididos a recuperar el dinero que se les adeuda - y también creen que su lucha puede ser un ejemplo para los demás trabajadores enfrentando despidos y cierres de fábricas, así como la recesión se profundiza. Negociaciones están establecidas para el lunes, 8 de diciembre. Pase lo que pase, sin embargo, los trabajadores ya han enviado a los empleadores el mensaje de que si violan sus derechos, esperen una lucha. "Este es un mensaje a todos los trabajadores de América", dijo Vicente Rangel, el delegado sindical. “Si permanecemos juntos, prevaleceremos hasta que se haga justicia, y obtendremos lo que es nuestro". = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = Lo que usted puede hacer Si las negociaciones con Bank of America no resuelven el problema, Ud. puede asistir al piquete en la sede central de BoA en Chicago, 231 S. LaSalle el martes, 9 de diciembre a las 12 horas, organizado por UE. Los miembros del local 1110 necesitan su apoyo económico. Haga los cheques a nombre de UE Local 1110 Solidarity Fund y envíalos por correo a United Electrical Workers, 37 S. Ashland, Chicago, IL 60607. Mensajes de apoyo pueden ser enviados a [EMAIL PROTECTED] Para obtener más información, llame al 312-829-8300 UE. También puede llevar donaciones de dinero y/o comida a la planta en el 1333 N. Hickory en Chicago, en Goose Island. En el sitio web de Trabajos con Justicia puede enviar un mensaje de protesta al Banco de América. http://www.unionvoice.org/campaign/bankofamerica/ --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Internet group address: http://groups.google.com/group/ChicagoMayDay
To send e-mail: [email protected] To unsuscribe: [EMAIL PROTECTED] -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
