Oswaldo opina:
>Bueno aqui seria una discusion larguisima al respecto de ideales
salariales.
>Veamos algunas cosas:
>
>Si una multinacional le paga 2000 dolares a un ingeniero junior y le
da 14
>salarios, comida y vivienda baratas, pues lo logico, justo y normal es
que
>los que trabajen pa'l estado reciban lo mismo. Bueno pero a la hora de
>comparar produccion y efectividade, esta deberia ser la misma...y no lo
es,
>entonces por logica deberia reduzir el salario de quien produce menos.
>Ecopetrol o mejor los empleados de ecopetrol con la fortuna que ganan y
con
>todos los beneficios que tienen, estan lejos de alcanzar los nivles de
>produccion de las privadas, y eso que esos senadores petroleros reciben
16
>o 17 salarios al anho.
>
Oswaldo , el hecho que dentro del plan de contingencia este alcanzando
altos margenes de productividad, no quiere decir que Ecopetrol no sea
eficiente. He obtenido cifras que muestra que la operacion de Ecopetrol
es altamente rentable en campo nuevos, donde ha obtenido los costos de
produccion mas bajos que hay en el pais..muy por debajo de
multinacionales en la misma area..como Oxy en cano limon o PB en
Cusiana.
En areaa donde ha tenido que heredar campos de las multinacionales por
vencimientos de contratos, los costo de produccion de ECP son muy altos
por el gran nuemro de empleados que tiene el sindicato en esas areas y
por la obligacion social de la empresa estatal de dar empleo en esas
Zonas marginadas..adeas las ratas de produccion de oos campos la recibe
por el suelo. Sin embargo son muy pocos los casos donde trabaja a
perdida..teniendo en cuanta la carga del sindicato.
>La ley seria darle el mismo salario a un funcionario estatal de acuerdo
al
>valor dado por un privado, pero exigir o obtener la misma produccion,
de lo
>contarrio estaremos peliando por nada.
teniendo en cuenta lo anterior..ya que es una empresa altamente
rentable..se podria decir que merecen un buen salario...otra cosa es que
el sindicato quiera ahogar la gallina de los huevos de oro. ademas
recuerde que sindicalizados solo esta la mitad de los empleados...
o sea podria ser mucho mas rentable si el sindicato tuviera mas
compromiso con los objetivos de la Empresa..pero los sindicatos andan
ahora mas metido en politica que defendiendo los intereses de los
obreros...
>Tu como yo sabemos que el funcionalismo publico en Colombia y en muchos
>otros lugares del mundo es el escampadero de una manada de perezosos,
>llorones y miserables de espiritu. Al momento de entrar en una empresa
del
>estado la primera idea que se le viene a un funcionario es mirar cuanto
>tiempo le falta para jubilarse....y siempre estar diciendo que lo que
gana
>no le alcanza para nada, comparativamente es la misma respuesta que da
un
>minero de esos de del bajo Cauca..."lo que estamos sacando solo esta
dando
>pa'comer"
>
>Y si a eso le sumamso el tiempo que demoran en llegar al trabajo, las
horas
>que maman gallo, el robo continuo, etc, etc....no habria a quien
entender.
Yo conozco mucha gente vinculada con el estado que son excelentes
empleados, gerentes e investigadores...no es justo decir que todos los
empleados estatales son "una manada de perezosos,
llorones y miserables de espiritu". O sea tu salida sera privatizar todo
lo que este al alcanze...recuerda que no todo lo privado funciona
bien...como la educacion y salud...
seguimos despues...
memo
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