Bonjour, > ce sont les options de plus en plus d�fensives de notre coach. Il est parti � Lens > avec deux attaquants sur 16 joueurs et en alignant qu'un seul attaquant. > Le vainqueur d'un match �tant celui qui marque plus de buts que l'adversaire, > la victoire est difficilement envisageable. De toute fa�on, quand tu vas � Lens, ce n'est pas l'objectif. L'objectif est de ramener un match nul. Et eventuellement de pousser a fond une occasion, pour faire le hold-up
>De plus on continue � abreuver nos attaquants depuis le d�but de la > saion avec des ballons a�riens et on ne prend > aucun ballon de cette fa�on. Soit on prend un bon attaquant et solide, soit on revient > sur des sch�mas de jeu � terre bas� sur la vicacit� et des une-deux. Oui mais faut il que l'�quipe soit capable d'y arriver. POur cela il faut des joueurs technique et qui se connaissent bien. Pas mal de changement, cette ann�e et il est �vident qu'il faut du temps. > Seule issue : l'arriv�e d'un joueur du calibre de F. N�e ou Vairelles pour finir la saison et se sauver. Mouai, un mercenaire, je suis pas sur que cela aiderait le CSSA. > Mais c'est pas gagn� � mon avis si le club ne veut pas casser le cochon :) Le probl�me n'est pas de vouloir mais de pouvoir. Car si pour "peut �tre" esp�rer ce sauver on prend un joueur qui plmbe les compte, c'est le nationale, voir la disparition du club qui nous attend. > Je la sens vraiment tr�s mal cette affaire. Nous avons des joueurs de qualit� mais le coach > ne semble pas proposer d'options de jeu int�ressantes. Ce qui m'inqui�te le plus, c'est les supporters. Car quand on voit les messages sur les forums, les gens lachent vraiment l'�quipe. Le public a trouver son bouc emmissaire. Stambouli. Et au lieu de jouer le r�le de 13�me homme, j'ai peur que le prochain match � Dugauguez il d�gomme l'quipe plutot que de l'encourager. Allez Sedan Gr�goire ---------------------------------------------------------------------- En cas de gros probl�mes, mod�rateur : [EMAIL PROTECTED] ----------------------------------------------------------------------
