Francesco Nocera wrote:
Ok, sono d'accordo sull'esperienza lavorativa, anche se purtroppo
molti preferiscono risparmiare con una persona al primo impiego
piuttosto che investire in una risorsa con esperienza lavorativa... ma
va beh, sono discorsi vecchi.
Spero però che una certificazione professional possa ancora fare la
differenza rispetto ad una associate, e non come valore "cartaceo"
della certificazione quanto come preparazione e skill tecnici che ti
da.
Secondo te in fase di valutazione di un possibile candidato per un
lavoro, al di la dell'aspetto economico si favorisce uno con più
esperienza e magari con una certificazione associate piuttosto che uno
con meno esperienza e una certificazione professional ?
Ciao Francesco,
Rispondo sia a te che a Stefano in un unico post.
Reputo questo genere di scorsi validi solamente in certi casi e scenari.
Un CCNA a 360° può avere valore in determinati ambienti (PMI... forse
più P che M). Nel caso, invece, di ambienti core come Carrier o comunque
grossi ISP, credo che una persona con skills a 360° abbia un valore
assai limitato, dando per implicito che una conoscenza ad ampio raggio
come quella a 360° sia comunque limitata nella quantità di competenze
(si, è vero, esistono i quadrupli CCIE...). Il segreto è e resta, pur
sempre, la *specializzazione*...
Mi interessa molto sapere che ne pensi/pensate, poiché in giro sento
opinioni discordanti.
...d'altra parte, se tutte le opinioni fossero concordanti, non
sarebbero opinioni ma un dato di fatto. ;)
--
Federico Lagni,
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