Liderança Transformadora [https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=193]
Com Maria Inês Felippe [https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=193] [https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=152] Inscrições Abertas O Líder tem que ter a capacidade de transformar pessoas em novos Líderes e, com isso, motivar e buscar resultados COM as pessoas. Ao participar desse treinamento, você aprenderá os segredos dos Líderes de sucesso!! ÚLTIMAS VAGAS! Data:22 e 23 de SetembroHora: 09h às 18h Carga Horária: 16 hs [https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=193] Objetivo: - Promover o desenvolvimento das habilidades gerenciais dos servidores integrantes do corpo gerencial da instituição no que se refere às competências de gestão (técnicas e comportamentais); - Orientar os participantes no que tange à identificação das necessidades de treinamento e à utilização correta dos instrumentos de RH, de T - Aumentar a capacidade de motivar, delegar, e buscar resultados de forma integrada e respeitosa. Conteúdo Programático: Módulo 1 - Gestão de Pessoas - Principais atribuições da liderança focada em resultados desenvolvimento pessoal - Papel da liderança na gestão de pessoas - Papel e o perfil do gestor - Funções do líder no desenvolvimento da equipe - Gestão participativa e cenário integrador - Relacionamento interpessoal e processo produtivo - Como integrar e aumentar a capacidade da equipe - Estratégia integradora: Minha atitudes meus resultados - Qual a melhor estratégia da liderança? - Gestor na Administração do trabalho pessoal e da equipe - O líder educador na formação de pessoas - A liderança baseada na missão, visão e valores Módulo 2 - Liderança eficaz - Aplicação do PDCA como fator motivacional - Liderança Situacional- Adequação da liderança eficaz frente ao grupo de trabalho - Descobrindo a maturidade e exercendo a liderança adequada - Estilos de liderança e cuidados especiais em relação a Assédio Moral no trabalho - Quando delegar, como delegar e para quem delegar - Como criar um plano de capacitação e desenvolvimento de pessoas em conjunto com o RH - Módulo 3- Auto conhecimento - Auto conhecimento. Como sou como gestor e como é a minha equipe. - Conheça seu cérebro, suas atitudes, pontos fortes e frágeis na liderança - Minha equipe é meu reflexo? Módulo 4- Formação de equipes - Adequação da liderança eficaz frente ao grupo de trabalho - Criando equipes eficazes - Qual a sua dominância cerebral como gestor de pessoas - Como identificar o quadrante cerebral do funcionário e criar equipes vencedores - Formando equipe de alto desempenho - Como lidar com a diversidade como fator de liderança e motivação - Comunicação integrada inter áreas e servidores - Barreiras da comunicação - Comunicação eficaz - Feedback e gerenciamento de desempenho - Como incentivar com que o servidor aplique no dia a dia o conteúdo aprendido em treinamento [https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=193] Metodologias: - Apresentação expositiva do conteúdo- favorecendo a abertura para os processos vivenciais. - Questionário de auto-avaliação - baseado em auto-imagem e opiniões críticas sobre o desenvolvimento seu comportamento, levando-os a um auto diagnóstico e entendimento pessoal e do outro. DOMINÂNCIA CEREBRAL - Dinâmica de criação - favorecendo vivenciar o processo criativo e o aprendizado no dia a dia - Análise de filme de liderança - favorecendo o entendimento do conteúdo aprendido Depoimentos: A profissional Maria Inês com o seu domínio sobre o tema eaplicação da fundamentação teórica sempre exemplificada coma prática, transmitiu com competência e dinamismo como olíder deve se auto conhecer e agir, desenvolvendo uma equipeeficaz. Parabéns! KELRI, HOSPITAL DA PUC CAMPINAS. treinamentomaravilhoso, com uma condução impecável. Se possível,gostaria de ter mais horas desse treinamento, para um maioraprofundamento. BERNARDETE, ROHLEM Agradeçoimensamente a atenção de todos vocês. O treinamento foimuito bom, ótima didática! MARIANA, GOL LINHAS AÉREAS. Facilitadora: MARIA INÊS FELIPPE Psicóloga, pós graduada em Adm de RH, Mestre em Criatividade e Inovação pela Universidade de Santiago de Compostela e especialização em Soluções de Problemas organizacionais no Japão. Com 27 anos de experiência na área de RH e aproximadamente 26 mil pessoas treinadas (entre palestras, treinamentos e MBA), Maria Inês Felippe é Co-autora de 5 livros e autora do livro 4 C´s para Competir com Criatividade e Inovação. Palestrante convidada da Faculdade de Fernando Pessoa em Portugal, na disciplina Soluções Criativas de Problemas nos Conflitos, no Máster Internacional de Criatividade Aplicada. Professora de graduação e pós-graduação: FAAP, INPG (Instituto de Pós-graduação) e MBA- Instituto Chiavenato (SP), IBMEC. Palestrante do IBC - Internacional Business Comunications e vários congressos da Associação Brasileira de RH (ABRH - Nacional). Experiência internacional em Angola (ONU), Venezuela, Argentina, México, Espanha, Portugal e Japão e vários Estados brasileiros. Membro atuante na ABTD- Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e da ABRH - Nacional. Informações Adicionais: 22 e 23 de Setembro de 2011 (Quinta e Sexta-feira) Carga horária: 16 horas de duração Horário: Das 09h00 às 18h00 Local: São Paulo / SP - Estação Treinamento - ABTD (ver mapa [http://portal.abtd.com.br/mapa.html]) Rua Machado Bittencourt,89 - Vila Mariana (100 metros do Shopping e Metrô Santa Cruz) Investimento: R$ 1.300,00 Incluso: Coffee Breaks, material didático (apostila) e certificado. *20% de desconto para Associados ABTD ou grupos (mínimo de 3 inscritos) Inscrições e Informações: E-mail: [email protected] [mailto:[email protected]] ou (11) 3567-1616 Inscrições: E-mail: [email protected] [mailto:[email protected]] Telefone: +55 (11) 3567-1616 Link para Inscrição: https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=193 [https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=193] [https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=193] Realização e Apoio:
