> InerOrgPerson però non dovrebbe darti fastidio e se ricordo bene ha > gli attributi per definire il tipo di ruolo nell'azienda.
Che sarebbe employeeType. > Teoricamente servono per dire se sei un dirigente o la centralinista, > ma se non li usi per altro penso che possando andare bene nel tuo > caso Dovrei definire dei ruoli, per cosi' dire, a piu' basso livello. Nel senso ok dirigente, programmatore, ecc. questi sono i ruoli che io chiamo ad alto livello. Alcuni programmatori poi devono essere autenticati per poter utlizzare un cms e a seconda dei ruoli sono abilitati a fare delle cose o a farne tal altre, esempio: editor, amministratore, validatore contenuti, ecc. Non mi sembra opportuno inserire queste informazioni nel campo employeeType, qui ci mettero' semmai programmatore.
