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TREINAMENTO
DANO MORAL PRATICADO PELO EMPREGADO - 2ªedição
Como Prevenir, Identificar e o que Fazer Quando o Dano Moral é Praticado pelo
Empregado ao Empregador?
6 de outubro de 2009 - São Paulo
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OVERVIEW
Embora o empregador seja alvo de freqüentes Reclamações Trabalhistas para
indenizar
empregado por dano moral, muitas são as circunstâncias em que o próprio
empregado
prejudica o empregador, causando-lhe evidente Dano Moral.
Um dos objetivos específicos deste treinamento é identificar as possibilidades
de
danos morais ocasionados por empregados ou pelo próprio empregador, que é de
extrema
importância para o universo empresarial, para prevenir passivos e ainda será
apresentado um projeto especial de comunicação interna, em caráter preventivo,
para
eliminar qualquer possibilidade que configure o dano moral advindo de empregado
ou
empregador.
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PROGRAMAÇÃO
Dano Moral
Configuração de Dano Moral
Dano Moral Ocasionado pelo Empregador
Dano Moral Ocasionado pelo Empregado
Motivos freqüentes de Reclamação Trabalhista - empregado
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PALESTRANTE
Cintia Yazigi
Profissional com 20 anos de experiência na área trabalhista empresarial.
Inscrita na
OAB desde 1991 é Graduada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Pós
Graduada em
Direito Empresarial pela mesma Universidade. Em 1995, desenvolveu um Projeto de
Prevenção de Reclamação Trabalhista que proporcionou Prêmio de reconhecimento
concedido pelo Jornal S.A. O Estado de S. Paulo, onde atuou como Advogada
Trabalhista
Sênior por 6 anos. Durante 12 anos, na condição de advogada patronal, defendeu
dezenas
de empresas multinacionais e nacionais de grande porte, através de escritórios
altamente conceituados no mercado (Drausio Rangel & Associados, Bueno Magano
Advocacia
e Araújo e Policastro Advogados). Atualmente é Coordenadora da equipe
trabalhista do
Tess Advogados.
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