> Начальник у сотрудника имеет право посмотреть > его служебную переписку? Для оценки работы?
А также извлечь из дипломата сейлса его личный ежедневник и внимательно его прочитать (без ведома владельца, вестимо)? Ну как же иначе работу оценивать? На Конституцию и пару статей УК уже были ссылки. Это аргумент сотрудника против такого [beep] работодателя. ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕДОСТАВИТЬ В ОТВЕТ? Не нужно приплетать то, чего я не говорил, а потом это разоблачать. Личные вещи - это личные вещи, они к делу не относятся. А с вашим неразличением личной переписки, которой на служебном компе вообще-то быть не должно, и служебной, которой там место, отношения с поставщиком (например) придется начинать едва ли не с начала времен, если сотрудник,который вел переписку, лежит без сознания в больнице. Иначе нарушите конституцию. Злодей. -- To UNSUBSCRIBE, email to [EMAIL PROTECTED] with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact [EMAIL PROTECTED]
