Dmitriy Sirant wrote:
Вопрос скорее в другом: если человеку хотят зарезать использование
аськи, это примерно то же самое, как запрет вести частные переговоры
по рабочему телефону. Если такое не было оговорено с самого начала при
поступлении на работу, и возникает явочным порядком в процессе, то
следует сильно подумать, а стоит ли в этой конторе оставаться.
Само использование ICQ создает дыру в  сети. Если еще учесть
дыры, которые постоянно находят в клиентском аськином софте, то невольно
задумаешься, а не предложить ли поискать другую работу админу,
который до сих пор еще не догадался заблокировать это на корню.




Т.е. при появлении новых протоколов обмена сообщениями - Вы предлагаете
менять трудовые контракты оговаривая в новых редакциях на запрет ? Ну это я
конечно утрирую, я тоже согласен, что решение этой проблемы должно
происходить на административном уровне (приказ и т.д.) а не на техническом.

Это должно определяться в первую очередь политикой безопасности стуктуры ИТ.



Ответить