Concordo plenamente, o politicamente correto seria todo e qualquer monitoramento ser informado, o que discordo é em somente se isto for feito sem previo aviso ser constituido como um ato ilegal.
Citando Orlando Tempobono - MK <[EMAIL PROTECTED]>: > Legal pessoal, > > Acredito que tudo deve ser uma questão de transparência e política interna > (que deve ser divulgada), e que a empresa deve comunicar ao funcionário que > o email, o acesso à internet, assim como a mesa, a cadeira, a vaga no > estacionamento, a sala onde ele trabalha, são oferecidos pela empresa e que > devem ser utilizados com o objetivo de trabalho, e que de acordo com a > política da empresa, ela irá auditar o meio eletrônico da mesma forma que > ela irá impedir que o funcionario deixe sair dados importantes e > estratégicos ou leve a mesa, a cadeira para casa, ou monte uma barraca de > cachorro quente na sua vaga no estacionamento, ou pendure posters eróticos > em sua sala ou box, (salvo aqui se for uma oficina mecânica ou borracharia, > por uma questão de tradição heheh...). > Mas é legal discutir os limites e onde eles devem ou não serem aplicados. > Não iria me sentir chateado em ser vigiado ou auditado desde que fosse > avisado com antecedência, acho que caminhamos para uma sociedade onde isso > deve acontecer cada vez mais frequentemente, é só ver as câmeras no > trânsito, os sistemas de segurança e identificação nos prédios, etc. > acredito que todos gostariam de viver livre destas coisas, mas como ainda > existem pessoas com comportamento duvidoso e sem consciência em todas as > partes isto infelizmente se faz necessário.
