Perdonar, pero creo que el mensaje que he puesto contestando a este hilo no ha salidao a la lista. Lo vuelvo a enviar.
Hola. Pues yo haría circular una nota informativa informando a los usuarios de la existencia del proxy, y de ese modo te curas en salud y que cada cual sea responsable de sus actos. Yo creo que lo mas sensato y lo que realmente le debe interesar a tu jefe, es que los empleados usen el tiempo de la jornada laboral para hacer sus tareas y no para perderlo con "chorradas" particulares, etc. De este modo si los avisas, puede que consigas lo que quieres. Del otro modo lo único que tendrás es una herramienta para probar a quien despedir. Insisto en que es mejor política el aviso que el despido. Pues el cambio de personal tiene consecuencias para la empresa (busqueda de nuevos trabajadores, formación, finiquitos, etc). Y aprovechando el hilo, hago una pregunta. En mi red tengo un equipo con debian e iptables (que hace de gateway). Quisiera instalar un proxy, pero de hacerlo en otro equipo, tendría que modificar la configuración de los navegadores de todos los equipos para que salgan por el proxy. Pero esto no es muy seguro, pues alguién con un poco de idea puede cambiar la configuración del navegador facilmente. ¿Sería mas recomendable instalar el proxy en el equipo con iptables?. ¿Habría alguna otra manera de evitar que los usuarios cambien la configuración de los navegadores?. -- Saludos. Pablo. Jabber: bruli(at)myjabber(dot)net
