El Wed, 07 Dec 2011 19:46:35 +0100, carlopmart escribió: > On Wed, 7 Dec 2011, Camaleón wrote:
(...) >>> Es más yo lo he visto hacer: retirar la workstation al empleado de >>> turno y trabajar bajo supervision ... Y hablo de una empresa bastante >>> grande, con sindicatos y demás de por medio ... O sea que ilegal, al >>> menos en España no creo ... >> >> Y me parece perfecto que le reiteres el acceso a la estación de trabajo >> y que tomes las medidas oportunas, incluso el despido si se tercia. >> Pero apagar el equipo a traición sin saber lo que está haciendo en ese >> momento la persona que está trabajando no es más que una chorrada >> infantiloide que no lleva a ninguna parte. >> >> > Bien ahora te lo explico. Legalmente tú puedes programar procesos > automáticos, (...) A ver, a ver, no te me vayas ahora por los cerros de Úbeda :-) Ni procesos automáticos ni gaitas, de lo que estamos hablando es de iniciar manualmente una secuencia de apagado de un equipo a sabiendas de que está encendido, que hay una persona trabajando (supuestamente) y para gastarle "una broma". Si empezamos a entrar en valoraciones de si la postura del usuario (que está jugando a algún juego en lugar de estar trabajando) al que se le quiere gastar la broma es ética o no, o que el empresario se tome la justicia por su mano es legal o no, es otra cosa que nada tiene que ver con lo planteado y que no viene al caso. Y no necesitas de toda esa parafernalia de la justificación para la automatización del apagado de un equipo, que yo sepa no es ilegal en ningún país apagar un ordenador, ni en calidad de jefe ni en la de empleado. Pero no estamos hablando de eso. Saludos, -- Camaleón -- To UNSUBSCRIBE, email to [email protected] with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact [email protected] Archive: http://lists.debian.org/[email protected]
