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LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
El nuevo órgano de fiscalización...¿hacia donde se dirige?
¿Hasta donde las RESPONSABILIDADES del Servidor Público?
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- Consideraciones para determinar una responsabilidad del Servidor Público.
- Graduación de sanciones.
- El recurso de revisión y el tribunal fiscal de la federación como elementos para el desahogo del procedimiento de responsabilidades.
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Dirigido a:
SERVIDORES PUBLICOS interesados en conocer el impacto de la nueva Ley y como afecta o beneficia su vida profesional e incluso personal
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TEMARIO:
1.- ÉTICA Y MORAL DEL SERVICIO PÚBLICO
1.1 Sujetos y Obligaciones
1.2 Obligaciones Administrativas
1.3 Registro Patrimonial
2.- DISCIPLINA ADMINISTRATIVA Y AUTORIDADES COMPETENTES
2.1 Ilícito Administrativo
2.2 Infracción disciplinaria
2.3 Elementos de la infracción
a) Actos u Omisiones
b) Los sujetos
c) El objeto
2.4 Graduación de las infracciones
3.- TIPOS DE SANCIONES DISCIPLINARIAS
3.1 Apercibimiento y amonestación
3.2 Suspensión temporal
3.3 Destitución del puesto
3.4 Sanción administrativa
3.5 Inhabilitación
4.- SISTEMA DE RESPONSABILIDADES
4.1 Responsabilidad Administrativa
4.2 Responsabilidad Política
4.3 Responsabilidad Civil
4.4 Responsabilidad Penal
5. PROCEDIMIENTO PARA APLICAR SANCIONES
5.1 Levantamiento de actas
5.2 Notificaciones
5.3 Integración, valoración y desahogo de pruebas
5.4 Fincamiento de responsabilidades
5.5 Plazos de prescripción
5.6 Responsabilidad directa, subsidiaria y solidaria
6. CAUSAS PRINCIPALES DE RESPONSABILIDADES
6.1 Acciones y Omisiones
6.2 Inconformidades.
a) Motivación de una inconformidad
b) Metodología para emitir respuestas
c) Causas principales de inconformidades
6.3 Auditorías
a) Revisiones y Observaciones
b) Expedientes de Adjudicación de Contratos
c) Puntos críticos de revisión
d) Respuestas a observaciones y recomendaciones
7. DEONTOLOGÍA DEL SERVIDOR PÚBLICO
- Conclusiones.
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PROGRAMA:
06 de julio de 2002
horario: 08:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 hrs.
INCLUYE:
Información estratégica, material de trabajo, reconocimiento con valor oficial, coffee break y la exposición de un prestigiado consultor.
FORMA DE INSCRIPCIÓN:
1.- Llenar solicitud de inscripción (anexa a este folleto) y enviarla por fax a nuestras oficinas.
2.- Cheque a nombre de: Quality Training Corporation, S.C.
3.- Depósito en Banamex Cuenta : 6680083 Sucursal 082 Centro Financiero Paseo
4.- Enviar por fax la ficha de su depósito sellada.
5.- Debido al cupo limitado, únicamente se garantizarán las inscripciones en el orden en que efectuaron su pago.
INVERSIÓN: $ 5,600 mas IVA
PRONTO PAGO: $ 4,920 mas IVA (antes del 28 de junio de 2002)
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