On Mon, Oct 20, 2003 at 02:36:59PM +0200, Francisco Rodriguez Gonzalez wrote: > > ---------- Original Message ---------------------------------- > From: "Adri." <[EMAIL PROTECTED]> > Date: Sat, 18 Oct 2003 11:22:34 +0200 (CEST) > > >Hola, > >en primer lugar disculpad el off-topic, pero me gustaria plantearos un > >tema que me ha ocurrido para que me deis vuestro punto de vista: > > > >Resulta que la empresa donde trabajo esta creciendo (obviamente, los > >sueldos de los trabajadores no) y ahora nos han impuesto una serie de > >normas "corporativas" en lo que respecta al envio de e-mails. > > > >Hay normas como tener que escribir al final de cada mensaje un texto del > >tipo "si ud ha leido este correo y no iba dirigido a ud, cierre los ojos y > >borrelo de inmediato y rece un padrenuestro". > >No es que me acabe de parecer bien la idea de aumentar "por decreto" el > >peso de los mails pero bueno, lo acepto. > > > >Pero lo mas fuerte es que NOS OBLIGAN a mandar una copia oculta de cada > >correo que enviemos (interno u externo) a un buzon preparado para la > >ocasion, para poder controlar qu� enviamos y qu� no. Yo lo encuentro > >desproporcionado e insultante (en caso de que el trabajador haya tenido > >alguna vez algun tipo de *privacidad*). > > > >La pregunta es abierta: �qu� opin�is? > > > > Si la cuenta de correo es de la empresa a apechugar se ha dicho, ten en > cuenta que dicha cuenta te la han asignado para que la uses para la empresa, > por tanto, tienen derecho a saber para que la usas. Si, tambi�n si ponen papel higi�nico en el balo, podr�an salpicarte el culo con sus renacuajos, total te dan el papel para que limpies, entonces tendr�n todo el derecho a empomarte cuando les d� la gana. Otroleetravalaadna!!! > > Francisco Javier Rodr�guez > C�rdoba - Espa�a > > > > -- > > Francisco Javier Rodr�guez > C�rdoba - Espa�a > > Dept. Informatica SOYMO, S.A. > www.soymo.es > > > -- > > > -- > To UNSUBSCRIBE, email to [EMAIL PROTECTED] > with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact [EMAIL PROTECTED] > >
-- Fernando M. Maresca
