TITRE DU COURS 
                                   CSST2 - CONTESTATIONS ET PLAIDOIRIES
        

Souvent, en matière de santé et sécurité au travail, les décisions de la CSST 
sont contestables. 
Cela amène les employeurs à devoir contester des décisions et à faire face aux 
instances d'appel 
que sont la direction de la révision administrative de la CSST et la Commission 
des lésions 
professionnelles.

Cette formation essentiellement pratique, vise à donner les connaissances 
pertinentes à toutes les
contestations en matière de santé et sécurité et à rendre les gestionnaires 
aptes à préparer les 
dossiers et même à aller plaider la plupart des dossiers eux-mêmes devant la 
Commission des lésions 
professionnelles leur assurant ainsi un meilleur contrôle sur leurs dossiers et 
leurs coûts et une
plus grande autonomie. 


                               Pour plus de renseignements, contactez-nous au 
                                     450-226-2238 ou le 1-800-861-6618


        OBJECTIFS  

Représentations auprès des instances d'appels et impact de décisions sur le 
dossier employeur
- Les décisions Ce qui est ou non une décision de la CSST
- Les Contestations Quand et comment contester
- La concilliation Explication du processus
- La Représentation La préparation des dossiers



        PUBLIC VISÉ

Gestionnaires de toutes catégories d'organisations entreprises privées, 
organismes sans but lucratif,
organismes gouvernementaux (fédéraux, provinciaux et municipaux), qui sont 
concernés ou engagés dans
la planification, la mise en application ou la restructuration du volet santé 
et sécurité du travail. 


L'évolution des entreprises nous amènent à développer une approche proactive 
concernant la gestion du 
dossier « santé et sécurité du travail 

Les entreprises de services et de productions doivent maintenant faire face à 
l'excellence de leurs 
prestations et un des premiers facteurs de la non performance est l'humain, 
c'est celui-ci qui nous
amène vers de nouveaux horizons et nous obligent à faire de la prévention, 
réagir aux accidents et 
aux maladies professionnelles, gérer nos dossiers C$$T, connaître les lois de 
la santé et de la sécurité
du travail, etc...

Ainsi afin de permettre à l'entreprise d'atteindre sa vision, ses projets, 
désirs et rêves, les 
gestionnaires doivent développer de nouvelle facette de leur gestion et 
maîtriser entre autre 
celle du dossier C$$T.



        PLAN DE COURS


Les décisions : Ce qui est ou non une décision de la CSST 
- Quelles décisions de la CSST peuvent être contestées :
- Par l'employeur
- Par le travailleur

Quelles décisions doivent être contestées :
- Analyse de l'impact des décisions
- Critères pour choisir de contester ou non les décisions

Les contestations : Quand et comment contester : 
- Les délais à respecter pour chaque décision
- La forme des contestations pour chaque étape

Analyse des divers paliers de contestation :
- Tableau des paliers de contestation
- Distinctions à faire 

Une étape importante: la Commission des lésions professionnelles
- Constitution et fonctionnement
- Caractère final et sans appel de ses décisions

La conciliation : Explication du processus : 
- L'opportunité de régler un dossier, analyse d'impacts 
- Les intervenants : à qui a-t-on affaire?

L'art de négocier : 
- L'analyse des enjeux et de priorités
- Des trucs pratiques et des idées novatrices

Les ententes possibles : 
- L'accord : son contenu et ses effets
- La transaction en vertu du code civil

La représentation : La préparation des dossiers :
- Contenu de la preuve à faire
- La preuve documentaire et les expertises

Les représentations écrites : 
- Opportunité de choisir cette forme de représentation
- Forme et contenu

La représentation à l'audience : 
- L'interrogatoire: des témoins de faits, des témoins experts
- Le contre-interrogatoire : opportunité d'en faire et contenu
- Le dépôt de documents (règles de pratique)
- La plaidoirie : forme et contenu


         MÉTHODOLOGIE DE L'ENSEIGNEMENT 

                - Exposés magistraux
                - Analyse de modèle de décisions, de contestation
                - Exercices pratiques en sous-groupes
                - Mises en situation et ateliers de simulations
                - Échanges d'expertises



        DATES ET LIEUX DU COURS


        Region de Montréal: 
        Les 18 et 19 mars 2008
        Sheraton, 2440 Autoroute des Laurentides, Laval

        Région de Québec:
        Les 27 et 28 février 2008
        Hotel des Gouverneurs, 3030 boulevard Laurier, Ste-Foy 

              Vous pouvez nous téléphoner directement et parler à un conseiller 
en formation 
                Composez le 450-226-2238 ou le 1-800-861-6618 et demandez Mme 
Maryse Morin.

1- Si vous souhaitez recevoir nos offres de formation,  cliquez ici: 
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2- Si vous souhaitez vous retirer definitivement de notre base de donnees, 
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