Hallo David, *,
On Wednesday 16 March 2005 20:44, [EMAIL PROTECTED] wrote:
eine kleine Bitte am Anfang (bitte nicht als Runterputzen
ansehen ... ;) ): K�nntest du - wie bei mir oben - die
Originalautoren der vorherigen Mails drin lassen, damit klar ist,
wer was geschrieben hat? Dann ist leichter zu folgen, wessen
Kommentar du folgst ... ;)
> als einer der Neuen will ich mich an dieser Stelle mal
> einklinken.
Herzlich Willkommen in der Runde der "Erlauchten" ... "G"
[...]
> > > Eigentlich dachte ich aber, dass auch die �berwiegend stillen
> > > Listenleser gerne wissen w�rden, wer sich auf der Liste
> > > �u�ert.
> > .. oder auch aktive, die die anderen am Ende der anderen
> > Leitung noch nicht zu Gesicht bekommen haben ... ;)
> W�re interessant. Wenn sich aber "jeder" da eintragen k�nnte und
> im Endeffekt sich doch nicht einbringt, n�tzt das Ganze ja auch
> nichts. Wie w�re es mit der Variante, am Anfang offen f�r jeden
> zu sein und und das der, der die Seite betreut, so alle zwei
> Monate mal Feedback einholt - oder auf andere Variante, wer denn
> noch darauf als "Aktiver" gilt. D.h. Neue, die sich noch nicht
> eingebracht haben, bekommen erst mal Hilfestellung. Kann ja sein,
> sie (ich im Moment mit Issues finden, wo ich Korrektur lesen
Das geht meistens hier �ber die Liste, wenn wir �bersetzer
Korrekturleser f�r irgendetwas suchen ... ;)
> kann) haben Probleme oder noch nicht das Richtige entdeckt. Oder
> wollten nur mal wo erscheinen... . Nun ja, dann halt ein kurzer
> "Ruhm".
Ich denke, da wird dann ein Leistungsdruck aufgebaut ... Jetzt aus
meiner Sicht gesehen, wo ich die letzte Zeit einige �bersetzungen
f�r de.ooo gemacht habe, weil ich als Arbeitsloser Zeit dazu habe,
muss ja fr�her oder sp�ter wieder arbeiten gehen. Wenn ich dann
weniger/kaum Zeit mehr dazu habe, w�rde das ja bedeuten, dass ich
dann direkt rausfliege ... :( Oder nimm' dir Leute wie z.B. Helga,
die fr�her sehr aktiv war und hier einiges auf der Liste geleistet
hat, aber jetzt Job-technisch so gut wie gar nicht mehr zu lesen
ist. Willst du so Leute dann auch direkt rausschmei�en?
> > <schnipp>
> > > >Ups ... Das w�re zwar an sich mal interessant (um zu sehen,
> > > > wer sich hinter welchen Namen verbirgt), aber dann m�ssten
> > > > wir auf alle F�lle irgendwelche Richtlinien daf�r
> > > > aufstellen wie: - Gr��e des Fotos (Passfoto oder andere
> > > > Gr��e? Was ist mit Leuten, die kein aktuelles Passfoto
> > > > sondern nur andere haben? - Auf welche(s) Format(e) sollte
> > > > das beschr�nkt sein? - Gr��e des Fotos auf der HP (auch
> > > > wenn das mit HTML-tags geregelt werden k�nnte)?
> > > Warum? Glaubst Du, jemand m�chte sich �ber die Listen mit
> > > Riesenfotos profilieren?
> > Wer wei� ... Aber ich kenne selber viele im privaten Umfeld,
> > die sich nie Gedanken �ber Dateigr��en und -formate machen ...
> > :(
> Sehe ich auch so. Das mit dem HTML-Tags ist da eine gute Wahl.
> Wer das gro�e Bild sehen will, kann ja mal auf das Bild klicken.
Das mit den HTML-Tags war mir schon klar, aber woran ich mehr
dachte, war der Platz auf den Server. Soll der durch
�berproportionierte Bilder dann mehr oder minder "zugem�llt"
werden? Und daf�r m�ssten - meiner Meinung nach - ja irgendwelche
Richtlinien (Bilder nur als PNG/BMP in der und der Gr��e mit der
und der Aufl�sung) festgelegt werden, oder nicht?
> > > Ich hatte nicht an irgendwelche Vorschriften, sonder eher an
> > > Vorschl�ge gedacht, was man dort von sich "preisgeben"
> > > m�chte...
> > O.K. ...
> Formularfelder, die man teilweise auch frei lassen kann, w�re da
> mein theoretischer Ansatz.
Das w�re nat�rlich nicht die schlechteste L�sung ... ;)
<schnipp>
> > Aha ... Danke f�r die Erl�uterung ... :)
> > > Weshalb sollten Arbeitslose nicht sagen d�rfen, was sie
> > > k�nnen?
> > War jetzt ein aus der Luft gegriffenes Beispiel, nicht etwas,
> > was ich beabsichtige ... ;)
> Die Probleme habe und sehe ich auch (aus der anderen
> Perspektive). Bin Gewerbetreibender... .
Wie, sucht du jemand, der bei dir anf�ngt? "G"
> > > Spricht etwas dagegen, einem (mehr oder weniger guten)
> > > Bekannten einen Tipp zu geben, wenn man von einer
> > > m�glicherweise passenden Besch�ftigung erf�hrt? Bez�glich der
> > > "Werbung" denke ich , die Grundprizipien des Umgangs in der
> > > Community sollten ausreichen, um aggressive oder
> > > aufdringliche Hinweise auf die eigenen Firmen zu vermeiden.
> > Dein Wort in (wessen auch immer) Ohren ... ;)
> Meine Signatur (weil Eigenwerbung) l�sche ich daher lieber bei
> den List-Mails.
Solange du dich da an die Netikette h�lst, wird dir daf�r aber
niemand den Kopf abrei�en ... ;)
> > > >>- Vorlieben,
> > > >Jeglicher Art?
> > > Wenn Du meinst, die Community sollte auch Deine ganz
> > > speziellen Vorlieben kennen ... ;-)
> > Lieber nicht ... ;)
> Sehe ich auch so ;)
"G"
> > > >>gew�nschte Einsatzgebiete bei OOo
> > > >"Bastard Ober-CoLead from Hell" z.B.? "G"
> > > Nee, eher : "Ich kann nichts, habe wenig Zeit, m�chte mich
> > > aber einbringen." (Das bezog sich eigentlich auf die
> > > Vorlieben, in welchem Bereich man t�tig sein m�chte / t�tig
> > > ist)
> > Aber das war doch immer das Hauptproblem, erst einmal ein
> > Einsatzgebiet als N00b zu finden (ging mir ja genauso ... ;) ).
> > Da hatte mir Helga's "Job�bersicht" anfangs auch nicht
> > sonderlich geholfen ....
> Ich habe zwar mein Anfangsgebiet gefunden,
> aber noch nicht den richtigen "Einstieg".
Wie w�r's denn, wenn du dich mal in einer separaten Mail erst einmal
vorstellst (wie es hier fr�her mal Usus war? Da k�nnten wir dann
auch sehen, wo/wie du dich einbringen k�nntest ... ;)
> Abgesehen davon habe auch ich das Zeitproblem.
> W�re schlimm, wenn es anders w�re (im Moment).
Wer hat das - au�er mir als Arbeitslosen - nicht ... ;?
> > > >>(Das soll nat�rlich nicht die Vorstellung der "Neuen" auf
> > > >> der Liste ersetzen.)
> > > >Aber das macht doch eher die Minderheit, oder? Wir haben
> > > > zwar in der letzten Zeit ein paar Leutchen gehabt, die nach
> > > > l�ngerer Zeit dann doch aus den Schatten getreten sind,
> > > > doch wird sehr wahrscheinlich ein gro�er Teil der neueren
> > > > _stillen_ Mitleser hier nie einen Laut von sich geben
> > > > ("Wink mit dem Zaunpfahl") bzw. sich dann �ffentlich hier
> > > > "outen" ... ;)
> > > Ich glaube auch nicht, dass die stillen Mitleser sich so eine
> > > Seite einrichten
> > Es ging mir eher auf eine kurze pers�nliche Mitteilung hier an
> > der Liste ... Ich habe es ja auch erst nach ein paar Tagen
> > gemacht, nachdem ich mir erst einmal die
> > Verhaltens-/Schreibweise hier auf der Liste angeschaut habe.
> > Und ich m�chte nicht wissen, wieviele Leute hier seit 2, 3, 4
> > ... Monaten mitlesen und sich noch nicht hier vorgestellt haben
> > ... ;)
> Naja, bisher habe ich als Neuer noch nicht so viel gemacht, dass
> es erw�hnenswert w�re (oder ich).
s.o. ... Das war mal hier (aber ist auch noch in anderen MLs)
"Sitte", sich als Neuzugang erst einmal kurz vorzustellen. Daf�r
_musst_ du nicht erst was gemacht haben ... ;)
> Aber so eine Seite spornt doch eher an, oder?
Findest du?
> Ich w�rde mich �rgern, da wieder rauszufliegen... .
Blo� - wie oben schon geschrieben - was ist, wenn du eine Zeit lang
hier aktiv sein kannst, dann aber aus famili�ren/beruflichen
Gr�nden wieder Abstand nehmen musst?
> [...]
> Gr�sse aus Ostth�ringen
... und zur�ck aus K�ln
Thomas.
--
<Knghtbrd> you people are all insane.
<Joey> knight: sure, that's why we work on Debian.
<JHM> Knghtbrd: get in touch with your inner nutcase.
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