Hallo,
das mit den Vorschlägen kommt meist nicht an, erlebe ich seit Jahren.
Lieber wird gestritten, statt konstruktiv an die Dinge ranzugehen. Dabei
ist die Sache doch viel einfacher, als es scheint, denn grob:
~ gibt es ein Projekt
~ gibt es eine Community
~ die Community besteht aus XY.... usw.
~ und wer zu dieser Community gehört, muß darstellen, wie er das Projekt
voranbringen wird/will (dabei geht es nicht ums Offenlegen von
Firmenstrategien, sondern um die Arbeit für das Projekt)
~ um das darstellen zu können, muß geklärt werden, was das "Produkt"
dieses Projektes eigentlich sein soll, wie, mit welchen Features usw.
Damit ließe sich klären, wer welche Aufgaben übernimmt, in welcher Form
usw. oder auch nicht.
Damit wäre aber auch zu klären, an welchen Stellen ein
Community-Mitglied sich "schädlich" für die Community und das Projekt
verhält. Und dafür könnten dann klare Fristen und Konsequenzen überlegt
werden (aber vorher, damit jeder Bescheid weiß).
Letztlich brauchen wir ein Konzept für das Projekt, eine Zielsetzung,
Vorgehensweisen usw.
Falls sowas existiert, wo ist es? Kann man dann nicht auf dieser
Grundlage vernünftig zu Potte kommen?
Gruß,
Johannes
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