中本です。 On Tue, 31 Jan 2006 01:24:20 +0900 Yutaka Kachi <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> catchです > > Takashi Nakamoto wrote: > >>展開 > >>[EMAIL PROTECTED] > >>信）で宣伝できるようになると思うので、ぼちぼちがんばってみます。 > > > > 前にもQAプロジェクトの提案をしたときに言いましたが、セミナーとかで「人材 > > が不足しています。」とは言うものの、新しい人をどこに誘導すればいいのか分 > > かりませんでした。そういったセミナー向けにも効果が期待できます。 > > > > あと、これは開発者向けの英語の情報ですが、 > > http://wiki.services.openoffice.org/wiki/Main_Page > > の"Hot Topics"というのが、最近のOOoの大まかな開発動向が分かっておもしろ > > いです。現在開発中の機能の概要や進行状況、ToDoが分かるので、そういったこ > > とに興味がある人には、何をしたらいいのかというのが分かります。 > > > > このようにに、「今まで何をしていたのか」「どういった人が求められているの > > か」という内容だけでなくて、「今熱い話題は何か」というような内容も求人に > > あると良い気がします。 > > # どうかな？ > > "Hot Topics"みたいなのは更新していくのが大変ですが、 > 開発者ニュースだと思って、地道にやって行けたらいいですね。 > 半年続けることができたら、そのニュースだけ原稿料が入るくらいの > ニュースバリューがありそうです。 > #持続するのが重要 "Hot Topics"というのは更新しなくちゃいけないものじゃなくて、「熱すぎてみんな にこの話題を伝えられずにいられないぜ」というものなんで、FAQやニュースみたい に速報性/持続性は気にしなくてもよいかと。 話題になったものを誰かがまとめてくれればそれでいいなと思います。 # なんでも地道にやるのでは大変 -- 中本 崇志 ( Takashi Nakamoto ) E-Mail : [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED] Homepage: http://bd.tank.jp/ blog : http://bd.tank.jp/blog --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED] For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
