היי, כחבר ועד בשנים 2010-2012 אני מצטרף למה ששי כתב.
כמה הערות: 1. זה אחלה ניסיון, אני רואה את זה עכשיו כשאני מנהל עסק נפרד - כמה למדתי מהמקור. 2. אומנם יש צדדים פחות מעניינים (בירוקרטיה), אבל איתם גם מגיעות ההזדמנויות להשפיע בכמה מקומות משמעותיים. 3. למי שלא בטוח - תתחילו בועדת הביקורת - זאת אחלה דרך להציץ פנימה (אבל עדיין דורש מכם לעקוב ולבדוק את הפעילות). 4. למי שמתלבט בכל זאת, אני זמין לכל שאלה (ומוכן גם לעזור לאורך הקדנציה). קפלן 2017-09-05 23:19 GMT+03:00 Shai Berger <s...@hamakor.org.il>: > ערב טוב כולם, > > כפי שכולכם ודאי זוכרים, בעוד יומיים וחצי יש לנו אסיפה כללית, ובה אנחנו בין > השאר נבחר ועד וועדת ביקורת. אחד הסעיפים על סדר היום אפילו מדבר על הגדלה של > הועד, ובתור מי שהציע אותו, אני תיכף אסביר. אבל הסעיף הזה חסר ערך בלי > מועמדים > למוסדות -- והאמת שגם סתם בחירות קצת קשה לקיים כך. > > אני עצמי מתכוון להתמודד שוב על תפקיד בועד. אני חושב שבקדנציה האחרונה > התקדמנו > בצעדים גדולים מאוד לקראת תפקוד שוטף תקין של העמותה, אבל אנחנו עדיין לא > לגמרי > שם, ואני רוצה להשתתף בהבאת העמותה למקום הטוב הזה. > > אבל אנחנו צריכים עוד מועמדים. > > כמו שאמרתי, אני חושב שאנחנו צריכים לא רק עוד מועמדים, אלא גם עוד נבחרים. > הסיבה > לכך היא לא שמי שרוצה לפעול בעמותה חייב להיות בועד חלילה -- למשל, יש בערך 12 > אנשים פעילים שעובדים על אוגוסט פינגווין, כולל 3 חברי ועד; יש לפחות 3-4 > שעובדים > כרגע על כנס DrupalCamp הבא, ואף אחד מהם לא בועד (והאמת שאני אפילו לא בטוח > כמה > מהם חברים או ידידים בעמותה). אבל הועד צריך להיות מעורב, ולו ברמת המעקב, > אחרי > כל פעילות כזו, ומסוגל גם להושיט יד ולעזור במקרה הצורך. הדבר הזה, כאשר אנחנו > מקבלים עוד ועוד פעילויות תחת כנפי העמותה, יחד עם הביורוקרטיה הבסיסית שצריך > כדי > להחזיק את העמותה, כשרוצים גם לקיים איזושהי רמה של פעילות שוטפת -- זה קצת > גדול > על שלושה מתנדבים עם Day jobs. שלא לדבר על זה שמלבד ענייני העמותה, סוג > האנשים > שמגיע לועד בד״כ רוצה גם קצת לעסוק בענייני קוד־פתוח ותוכנה חופשית אחרים. > > אני יכול לספר לכם מנסיוני שהפעילות בועד, בשנתיים האחרונות, היתה עניין מספק > מאוד. ראיתי איך כאשר מורם דגל הקוד הפתוח, אנשים מתקבצים סביבו ודברים נפלאים > קורים. בכנסי PyCon שארגנו הרגשתי איך הלב מתרחב, פיזית, כאשר כל העסק קם > והיה. > חברי הועד נחשפים לכל מיני אפשרויות מרגשות והזדמנויות מופלאות (שרק את חלקן > יכולנו לנצל, אבל ברובן הדלת נשארה פתוחה). זו חוויה מומלצת ביותר. > > אני גם יכול לספר לכם שלא צריך להיות גאון ארגוני, מנהל כשרוני במיוחד, או אשף > פיננסי כדי לתפעל את העמותה. מעולם לא החזקתי מעצמי במיוחד באיזשהו מהתחומים > האלה, ואני לא חושב שאני מצטיין בהם (אם כי למדתי משהו בשלוש השנים > האחרונות...). > צריך בעיקר את הלב במקום הנכון. > > יאללה, בואו לעזור! בואו להצעיד את העמותה והקהילה קדימה! > > שי > > > > _______________________________________________ > Discussions mailing list > Discussions@hamakor.org.il > http://hamakor.org.il/cgi-bin/mailman/listinfo/discussions >
_______________________________________________ Discussions mailing list Discussions@hamakor.org.il http://hamakor.org.il/cgi-bin/mailman/listinfo/discussions
