On Thu, 2018-09-20 at 01:25 +0300, Shai Berger wrote:
> קללות ברשימות דיוור, שהיוו הטריגר להכנסת קוד התנהגות לפרויקט
> > הלינוקס,
> > הן פומביות ולכן אין איתן בעיה של התמודדות עם האשמות אנונימיות
> > מאחורי
> > הגב. אבל קוד ההתנהגות שהוכנס אינו מגן על אנשים מפני האשמות
> > אנונימיות
> > מאחורי הגב.
> The Code of Conducts say very little about how complaints should
> be handled, and rightly so. There are Enforcement Manuals for that,
> although as far as I'm aware none of our conferences have officially
> adopted any of those.
> In the end, I believe you should trust the organizers and their CoC
> committee to do the right thing. If you don't, it may be a sign that
> you don't share enough of their values, and should indeed avoid their
> events.

בינתיים רפרפתי על הקישור ששי הואיל בטובו לשתף איתנו
והתגובה הראשונה אחרי המאמר שבקישור
כבר מדברת על החובה לקיים תהליך תקין (due process).

אני מעתיק לכאן את הפיסקה החשובה בתגובה הנ"ל:
Any CoC which attempts to adjudicate disputes by dispensing with the
basic concepts of due process is on it’s face, entirely worthless, and
must be considered incapable of maintaining any form of decent conduct
in the most basic sense. In this primitive state such a CoC actually
promotes general misconduct via the abuse of the adjudication processes
in order to unfairly leverage authority in a manner that is neither
fair nor just, and in doing so it becomes nothing more than a protected
means of misconduct as opposed to a viable means of establishing an
acceptable code behavior within the group.

הפיסקה האחרונה בתגובה זו, שמועתקת להלן, מדברת בדיוק על מה שאני מנסה
להשיג ע"י הדיון הנוכחי.
With this in mind it may be in the interest of your community to
rectify that issue by changing the procedures to reflect a more fair
and modern concept of arbitration.

Discussions mailing list